設計・開発エンジニア(電子回路)
電気設計(電装品開発)《世界課題(水・食料)解決企業》
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電気設計(電装品開発)《世界課題(水・食料)解決企業》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月6日~10月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/06 ~ 2024/10/19)
設計・開発エンジニア(電子回路)

電気設計(電装品開発)《世界課題(水・食料)解決企業》

株式会社クボタ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◇海外比率約7割のグローバル企業
◇製品の近くで幅広いスキルが身に付けられます
◇世界シェアNO1をラインナップ
弊社の建設機械の開発における電装品(モニター、メーター、スイッチ、ハーネス、センサ等)の設計・開発をお任せいたします。

■現地マーケットの市場調査、製品企画
■建設機械の電気系部位の回路設計、評価
■関係する部門との連携(機械設計、実験評価、ソフト設計、原価企画、試作等)

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

【配属予定部門】※ご経験に応じて下記いずれかに配属いたします。
・建設機械技術第一部:ミニバックホー
・建設機械技術第二部:コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等

【部署の特徴】
◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー
当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、
掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、
その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。
今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も
積極的に進めていきたいと考えております。
また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、
上記にも記載した「汎用性の高さ」です。
クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で
付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを
充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。

(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格
必須
【必須】
・機械製品の電気回路設計の経験をお持ちの方もしくはハーネス経路設計のご経験をお持ちの方
・自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品、OA機器などのメーカーでの勤務経験
・高専卒以上のご経歴のある方
・転職回数の少ない方

【歓迎】
・海外志向のある方
・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)残業有
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 10,500,000円

【想定年収】 500万円~1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
待遇・福利厚生
【保険】    
雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
【休暇】    
125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
選考プロセス
面接2回、適性検査有

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
◇「食料・水・環境」分野で世界に貢献
◇創業128年(1890年創業)
◇海外売上比率68%(北米31%・欧州13%・アジア20%・他4%)
◇グローバル展開(110ケ国以上にビジネス展開)
設立
1890年2月
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結) 8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独)
入社実績
Aさん(27歳 / 男性)
設計
Bさん(34歳 / 男性)
物流・調達
Cさん(37歳 / 男性)
生産技術
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