募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《当社の研究職は、作業者で終わらせたりしません。》
■研究者として、ひとり一人のキャリアを歩んでほしいから。
■あなたらしい配属先を探し続けます。
■医薬や化粧品などの研究開発やHPLC、GCを使った各種分析業務、製品開発のためのサンプル作成、評価など、プロジェクト数は多数。
■これまでの経験から、一人ひとりに最適なプロジェクトを診断して配属します。
＜PR＞
・・・上記の課題をしっかりサポート・・・
■『経営基盤がしっかりしている』
⇒このような状況下でも、リストラなどせず安定した雇用を維持しています。
■別の案件や安定している業界へ異動できる。
⇒客先のプロジェクト終了後も同社に雇用されたままで異動して頂けます。
■同社であれば大手メーカーにも就業できる。
⇒自分の力だけだと大手に就業することは難しい場合があります。
- 仕事内容
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【職務概要】【職務内容】
《医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などをお任せi致します。》
■医薬品/再生医療/バイオ/化学素材・材料・塗料/環境/化粧品・食品・健康食品関連
《医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などを中心にお任せいたします。》
「具体的な業務内容」
■HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務など
＜想定している配属先について＞
＊業界：医薬品、化学、食品、環境など
＊企業例：民間企業、公的機関、大学など
＊部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助など
＜医薬品関連＞
(1)品質管理、品質保証 / HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務
(2)理化学試験・分析業務 / HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務
(3)研究開発職 / 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験 など
(4)合成プロセス業務 / 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など
(5)データ・サイエンティスト / 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レ
＜再生医療関連＞
・細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など
＜バイオ関連＞
・遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など
＜化学素材・材料・塗料＞
・化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など
＜環境関連＞
・環境に関する検査・分析測定（水質検査、大気成分） など
＜化粧品・食品・健康食品関連＞
・製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など
「配属直後は」
■化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域 で活躍する研究職のサポート役として、各種分析業務・培養業務・試験業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【採用条件】
《各種研究開発職の実務経験のある方》
■資格不問、学歴不問、年齢不問
＜対象となる方＞
※「理化学試験、機器を使った分析、細胞培養、動物実験の業務」
※実務経験者（経験半年以上、研修を要さずに配属できる方）
・作業者ではなく開発職人材へと成長することを期待しています。
- 歓迎
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＜歓迎するご経験＞
・HPLC、GCの経験
・化学合成経験
・理化学試験の経験
・データ処理経験
・細胞培養経験
・生物学的実験経験
・創薬研究経験
※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■20歳～60歳位まで
※上限はご経験、スキルによりご相談可能です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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■正社員
※契約社員からのスタート頂く場合もあります。
- 勤務地
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《下記各エリアからお選び下さい》
＜全国拠点数206カ所＞
・東北エリア：宮城、福島、山形、秋田、岩手、青森
・北関東エリア：栃木、群馬、茨城（つくば）
・南関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉
・北陸エリア：石川、富山、福井
・東海エリア：愛知、岐阜、三重
・関西エリア：大阪、兵庫、京都
・中四国エリア：広島、岡山、山口、愛媛
・九州エリア：福岡、熊本、長崎、大分、佐賀、鹿児島、宮崎
- 勤務時間
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■9:00～18:00(実働８時間)
・日勤8時間勤務
※配属先に準ずる。
・残業時間：月平均約20時間
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■月給※基本給21万円～40万円
■年収※400万円～550万円程度
■賞与※年2回/7月・12月
■昇給※年1回/4月
■昇格※実績とスキル評価に基づき査定/年1回査定
＜年収例＞
・30歳(入社1年目)/410万円～
・28歳(入社3年目)/466万円～
・34歳(入社10年目)/575万円～
・40歳以上(経験13年)/600万円～
・55歳以上(経験20年)/ご経験に見合った金額でオファー提示。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険(自社)、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜各種制度・福利厚生＞
※退職金制度
※自社保養所
※寮制度(入寮規定有)
※福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ジムや旅行、レジャー施設やマッサージ等、特別割引価格で利用できます
◆その他、人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置などをご用意しています。
- 休日休暇
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《年間休日125日》
■完全週休二日制(土日)
※その他休暇/GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇 他
※休日は配属先カレンダーに準拠します。
- 選考プロセス
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▼書類選考
※履歴書・職務経歴書にて選考致します。
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▼1次面接
※基本は対面での面接ですが遠方の方はお電話やWeb面接(Skype等)による面接も実施します。
※希望者には条件面談（２次面接）を行う場合がございます。
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▼内定
※入社時期は、ご希望を考慮いたしますのでご相談下さい。
【備考】
■内定まで２週間～３週間程度を目安としております。
■外国籍の方：日本語検定レベルN2以上取得済みの方(取得レベルよりも実際の日本語力を重視します)
- キャリアパス・評価制度
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【教育・研修】
■日研トータルソーシングでは技術研究・教育を行うための専門施設として全国に８つの研修施設を開設し人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶えるため、より実践的なスキルアップ教育を行っています。
《社内研修》
※入社後「ものづくりの基礎」等を実機装置を使用したオリジナル研修も用意しています。
《社内教育》
※OJTや特別にテーマを設定したなど必要に応じて、フレキシブルな指導を実施しています。
《その他》
※技術力を高めたいというエンジニアの向上心を応援しています。
※スキルや専門性を高めるための研修をいつでも受けることが出来ます。
※外部で行われている研修(語学研修、ビジネスマナー研修その他各種研修)でも費用をバックアップします。
