募集要項
- 募集背景
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◎名古屋のビジネス拡大にむけて
同社は全国のお客様のご支援をしており、幅広い業種のお客様の品質向上に取り組んでいます。
今後さらなる名古屋エリアのビジネス拡大をめざし、品質サービスの事業成長を一緒に担っていただける方を募集しております。
UIJターンの方も大歓迎で、これまでのご経験や知見を活かして名古屋で働きたいという方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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◎本ポジションについて：エネルギー（電気・ガス・水道）または自動車業界のお客様に対し、品質を起点にした以下の課題解決を行っていきます。・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題
・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題
・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題
具体的には計画～設計～実行まで包括的して担う同社のコアビジネスである「品質保証・テストサービス」と、プロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトの成功にむけてお客様のPMを支援する「PMOサービス」の二軸をメインにお客様をご支援しています。
社会インフラとして欠かせないこれらの業界のお客様をご支援することは、私たちの身近な生活を支えることとつながっており、社会貢献を実感できることも魅力の一つです。
【具体的な業務内容】
(1) サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
(2) PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
※お任せする業務・ポジションにつきましては、選考のなかでスキル・適性を鑑みて最終決定させていただきます。
◎同社の特長
独自のビジネスモデルで事業を展開するソフトウェアの品質保証・テスト領域のリーディングカンパニーです。
◆ワンストップ体制による高成長
マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業が同社グループに集結。
全体で連携しサービス開始から運用までをサポートするワンストップ体制により、毎年高い売上高を実現しています。
◆圧倒的プライム比率
事業の独自性が多くのお客様に支持され、約８割がプライム案件。
※ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高の比率（2023年5月末時点）
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義～結合テストの経験
・5名以上をマネジメントした経験
（PMOポジションの場合は、マネジメント経験なしでもベンダーコントロールの経験をおもちの場合は可）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
- 歓迎
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・案件の立ち上げから完了まで一貫してマネジメントした経験
・SIerでのオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおける、3年以上のPM／PL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
・事業戦略や企画経験
・複数ステークホルダーとの折衝経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- ポジション・役割
- ＰＭ／ＰＭＯ
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
・お客様先での業務が発生する場合がございます。
・近い将来UIJターンを検討している方も歓迎です
・短期的な出張が発生する可能性があります
・従業員が望まない転勤はございません
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
※所定時間外労働 有（月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績）
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 13,800,000円
サービスマネージャー・プロジェクトマネージャー・PMO
想定年収600万円～1,380万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）＋Web適性検査
↓
内定
↓
入社
※Web面接にて、面接を実施しております
