経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
『日本では希少サービス企業のCOO』・役員（社長後任候補）、IPO準備、SO付与
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月5日～11月3日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/05 ～ 2024/11/03）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
『日本では希少サービス企業のCOO』・役員（社長後任候補）、IPO準備、SO付与
株式公開準備
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
戦略ファーム、コンサル出身など営業経験よりも、緻密なデータ分析、営業企画、ＫＰＩ管理
事業計画や利益水準にもとづいたインセンティブ設計、組織戦略などを担える方
現在の営業本部の数値管理や人員配置などを戦略的に考え、分析、資料作成まで
高度な知見でワークできる方を想定
応募資格
-
- 必須
-
大手コンサルファーム出身者
社長後任候補のため40代中盤までを想定
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
2000万円 ～ 4999万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
当社は、2006年の設立以来、多くのクライアント企業において
インサイドセールスのアウトソーシング事業とインサイドセールスを
活用したITソリューション事業を中心に行っています。
＊業績堅調（創業から１９年黒字、財務状態優良）
従業員数
-
200名
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