財務・コントローラー
【田町】財務戦略・IRマネージャー候補/1000~1500万円/医療福祉事業/東証グロース上場
掲載期間:24/10/05~24/10/18求人No:REB-27445
財務・コントローラー

【田町】財務戦略・IRマネージャー候補/1000~1500万円/医療福祉事業/東証グロース上場

上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していく
マーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。
多くのポジションが生まれている第二創業期です。
■財務戦略・IRマネージャー候補

CFO直下の組織で、財務戦略やIRのリードをお願いいたします。
グローバル展開含めて新規子会社設立・M&Aなど、
資本的取引が活発な環境でチャレンジいただけます。

【お任せする主な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の一部からお任せし、
徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。

*財務
・財務戦略・中長期戦略計画の検討、立案
・国内外の新規事業提携(M&A)案件の推進、PMI

*IR
・IR活動の戦略策定/実施及び体制構築
・国内外の既存株主、新規機関投資家、メディア等の取材や問い合わせ対応及び想定Q&A作成
・既存株主、新規投資家向け説明資料やプレスリリース等の企画、作成
・決算説明会等のイベント企画

【組織について】
CFO直下の経営戦略部 財務企画・事業戦略チームへの配属となります。
CFOが部長及びチームリーダーを兼務しており、
密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

【キャリアパス・仕事の面白さ】
・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ
・医療(巨大・成長市場)×成長企業×グローバル展開という環境
・CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり、会社の資本・財務戦略について
 経営陣と直に議論しながら経営に関わることができます
・経営企画部部長・グループ会社経営企画・CFOなど、提示できるキャリアパスが多くあります

※業務内容
雇入れ直後:経営戦略業務、及びそれに関わる付帯業務
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、
その場合は出向先の定める業務)
応募資格
必須
【必須条件】
*以下経験いずれか必須
・事業会社の経営企画・財務経理・IR等の経験
・経営層として事業を推進されてこられた経験
・銀行や証券会社、コンサルティング企業、商社等にてM&A、資金調達、法人営業等のご経験

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
・雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間: 6 ヶ月)
勤務地
【勤務地】
本社
東京都港区

※転勤・出向:異動・転勤可能性あり(同社人事制度・規程に準ずる)
※出張あり(全国・海外)
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩 60 分)
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
年収・給与
【給与】
想定年収:1000万円~1500万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定

■報酬改定:報酬更改:年2回
■業績評価:年2回(4月・10月)※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり

※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
・研修制度あり
・従業員持株会制度:正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
 
休日休暇
【休日休暇】
・休日:土曜、日曜、祝日
・休暇:夏季休暇、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇
・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証グロース上場■医療機関 運営支援事業■エムスリーグループ
従業員数
464

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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