経営企画
【大崎】経営企画部門マネージャー/年収580~700万円/東証プライム上場・クラウド事業
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/05 ~ 2024/10/18)
経営企画
【大崎】経営企画部門マネージャー/年収580~700万円/東証プライム上場・クラウド事業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする同社において、経営企画部門のマネジメント業務をお任せします。
関連する部門とのやり取りを通して様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。
■経営企画部門マネージャー
グループの経営・事業の中心となる「経営企画部門」の業務を担当いただきます。
以下の業務に携わっていただき、更なる成長を目指し
社内の仕組み改善をともに進めていただき、社内の関連部門との連携、
社外の投資家や企業への対応など、ハブとしての機能も担っていただきながら業務を進めて頂きます。
1.事業計画の策定・管理
2.ガバナンス策定・管理
3.IR・広報
【経営企画本部について】
・同社は企業のデジタル化を支援し、DX時代をリードしていく企業です。
常に新技術を取り入れ蓄積し、社会のニーズを先取りして
お客様の要望にお応えしています。
年平均15%成長を誇る同社の事業に、経営企画の立場で関わることができます。
・経営関連、社内のカルチャー変革活動などと密接に連携することも経験でき、
会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。
・社員コミュニケーションをはじめ、関連する部門とのやり取りを通して
様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。
【募集背景】
2021年度からの新たな経営体制・中期経営計画に基づき、
更なる成長に向けた組織の強化のため。
また、外部から新たな知見・ノウハウを獲得し、経営企画部門を強化するための
メンバーを募集しています。
【採用後に期待すること】
・マネージャーとしての責任ある業務遂行および若手の育成
・部門内のローテーションによる業務スキルの拡大と新たなキャリア形成
・プライム市場上場企業となる同社の経営方針と仕組み、事業戦略、事業内容の理解
【同社事業の特徴】
同グループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う
「デジタルソリューションパートナー」として、デジタル技術を活用し、
お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めています。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
*事業会社での下記ご経験がある方
・現場部門と連携した事業計画の策定や管理業務
(現状分析、事業方針の策定、ガイドライン案作成、計画の取りまとめと評価など)
・ガバナンスの企画・運営
(取締役会の運営、内部統制やコーポレートガバナンスコードの検討、規程の管理など)
・IR関連
(決算分析、決算短信や決算説明資料の企画・作成、適時開示資料の作成、投資家対応など)
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・社内広報、ブランディング、マーケティング、宣伝広告・プロモーションの経験をお持ちの方
・海外の投資家とのコミュニケーションが可能な英語力(読み、書き、会話)をお持ちの方
・M&Aの検討、株式取得手続き、PMIの経験をお持ちの方
・株主総会の企画、準備、運営経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
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【勤務地】
本社
東京都品川区大崎
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
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【勤務時間】
9:00~17:40
時間外労働有無:有※平均残業20時間程度
年収・給与
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【給与】
予定年収:580万円~700万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・資格取得奨励金制度、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助 等
・確定拠出型年金制度
・関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)
休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制(土日祝休み)※会社カレンダーで年2回土曜出社有
・夏季、年末年始、創立記念日
・有給初年度10日(入社3ヵ月後より)、最高20日取得可能
・特別休暇(忌慶生等)、育児休業(1歳または1歳6カ月までのお子様対象)、介護休業
<年間休日日数:124日>
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■クラウドソリューション事業・デジタルソリューション事業■東証プライム上場
従業員数
-
1557
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