経理
【東京】経理担当/年収600~800万円/建設業・IT向けアウトソーシング事業
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【東京】経理担当/年収600~800万円/建設業・IT向けアウトソーシング事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月5日~10月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/05 ~ 2024/10/18)
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【東京】経理担当/年収600~800万円/建設業・IT向けアウトソーシング事業

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に事業を展開している同社において、経理業務を担当いただきます。
2024年の上場に向けた、IPO過渡期の環境で働くことができます。
■経理担当

同社経理部門において、以下の業務をお任せします。

・月次決算業務全般(グループ各社個別/連結)
・四半期/年次決算業務全般(グループ各社個別/連結)
・監査法人/税理士対応
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)

【ポジションの魅力】
同グループは売り上げ規模100億円を超えており、規模感の大きな環境で
経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。
また、2024年の上場に向けた、IPOの過渡期のエキサイティングな環境で
働くことができます。

【募集背景】
管理機能を管掌するコーポレート本部としても、
上場に向けた体制構築など含めて準備を進めています。
経理課は現在3名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に
運営できていますが、上場に向けて決算早期化、開示資料作成等の体制を
一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を
求めています。

【同社について】
・同グループでは、建設業及びIT向けアウトソーシング事業を中心に
事業を展開しています。建設業向けアウトソーシング事業では、
ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っており、
IT業界向けアウトソーシング事業ではSIre等の開発案件・インフラ管理業務に
対する人材派遣や、SES(システムエンジニアリングサービス)契約による
委託を行っています。

・2019年にはPEファンドのアドバンテッジパートナーズによる資本参加があり、
アドバンテッジパートナーズの協力のもと、2024年の上場を目標に、
継続的な成長に向け全社一丸となって取り組んでいます。
応募資格
必須
【必須条件】
*以下いずれかのご経験
・月次・年次決算のご経験(3~5年以上)
・上場企業における経理経験(3~5年以上)

【歓迎】
・マネジメント経験
・決算開示業務の経験
・IFRSに基づく経理、財務諸表作成経験
・公認会計士資格

【求める人物像】
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。
・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
・0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。
勤務地
【勤務地】
本社
東京都千代田区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:1回(毎年12月)
■賞与:2回(毎年7月・12月)

※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づく
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・各種手当(現場、皆勤、資格など)
・報奨金制度
・結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
・ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)
※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
・マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
・e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・個別資格勉強会
・総合レクリエーション

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建設業およびIT向けアウトソーシング事業
従業員数
2400
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