金融事務・決済・計理・主計
メガバンク/外為事務担当
掲載期間:24/10/04~24/11/28求人No:GRPER-2024100401
金融事務・決済・計理・主計

メガバンク/外為事務担当

株式会社三菱UFJ銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンクの外為事務です。仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等の外為受託業務が主な職務となります。ご経験値に応じて配属チームを決めます。
【業務内容】
仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等の外為受託業務です。
・システム入力
・ドキュメントチェック
・顧客対応
・AML関連業務
・決済管理など

◆業務ミッション
日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンクの外為事務を担うプロフェッショナルとして、高度かつ多様なソリューションと信頼のオペレーションで、お客様のトランザクションとグローバルビジネスを支える。
◆魅力
・外為トップバンクの総合外為事務拠点で世界共通・専門性の高い外為業務が習得できる。
・デジタル活用や効率化等、大規模組織で施策を牽引する機会が得られる。
・約9割が女性で全体の約1/4が時短勤務
・個人固有の業務は少なく、チーム全員で協力。
・産育休取得時・復職時のフォロー体制も充実。
・外為事務初心者のOJT体制も充実。
・外為事務をマスターし外為関連本部部署等への
キャリアデザインも可能。
<部署特徴>
・総勢約900名(年齢層20代~60代)
・ほとんどの方が外為事務経験ゼロからのスタート。
その後外為のプロとして活躍しています。
◆キャリアパス
外為事務の専門性を活かし、主に外為事務領域で活躍後、事務の中核人材として外為事務部署やオフィスのマネジメントへ。

◆育成・研修体制
・入行時全体オリエンテーション実施
・オンボーディングメンター制度
(キャリア入行の他部門先輩社員が相談相手)
・部内新任者オリエンテーション、研修、OJT体制充実
(業務資料・マニュアル・指導担当者制など)
・各種行内研修が充実(ELP研修、eラーニング)

◆在宅勤務:
業務内容により一部セレクト時差勤務利用。
在宅勤務は原則無。
応募資格
必須
■応募要件
<必須>
・業界業種問わず事務経験がある方 
・もしくは金融機関における何かしらの経験
※年齢相応の経験値は求めます。

<歓迎>※必須ではありません
・外為事務や市場事務経験者
・貿易実務経験者
・貿易実務検定
・TOIEC700点以上など

■選考フロー
面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり
雇用形態
正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
勤務地
<グローバルビジネスオフィス(1)>
住所:東京都中央区日本橋本石町1-3-2
勤務地最寄駅:新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<グローバルビジネスオフィス(2)>
住所:東京都中央区日本橋本石町2-1-10
勤務地最寄駅:新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特定日:8時40分~17時30分
年収・給与
想定年収400万円~600万円
年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ個別に決定いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
選考プロセス
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接(WEB面接可)複数回

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。支店などは国内421拠点、海外105拠点ございます。
設立
1919年8月
資本金
17,119億円(単体)
従業員数
32,786名(2023年3月末、単体)

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株式会社Human Resource Design
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312443紹介事業許可年:2020年9月1日
設立
2018年7月10日
資本金
500,000円
代表者名
松村 恭行
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:2名
事業内容
採用メディア運営、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、ストーリー制作
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312443
紹介事業許可年
2020年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル7階
ホームページ
https://www.hrdesign.co.jp/
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