募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。
・工事費用の見積もり
・施工図の作成
・資材管理
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・労務管理
・関係会社との折衝交渉
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は数百万円～数十億円です。
・工事内容は新築工事、改修工事です。
・担当設備はLAN設備、セキュリティ設備、ネットワーク設備、IPカメラ設備、放送設備、伝送路設備などです。
・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。
・残業時間は月40～45時間です。
■備考／補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。
（事例1）530万円／25歳
（事例2）600万円／30歳
（事例3）750万円／35歳
（事例4）900万円／40歳
（事例5）1,030万円／45歳
・定年は65歳（再雇用制度あり）です。
・平均勤続年数は19年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（電気通信）経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気通信工事施工管理技士
・監理技術者（電気通信）
・1級電気工事施工管理技士
下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・電気通信主任技術者
・工事担任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城支店／茨城県水戸市城南2-7-14
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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550万円～1,000万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
■ 福利厚生
・退職金制度（退職一時金＋確定給付企業年金）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮、社宅
・保養所
・資格取得祝金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数128日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・メーデー
（その他）
・慶弔休暇
・功労休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・介護休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【電力会社グループの大手サブコン】
東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。
【総合設備工事事業を展開】
電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。
【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】
特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。
【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】
豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。
【今後の成長戦略】
これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。
