募集要項
- 仕事内容
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●市場動向の調査および分析を継続的に実施し、採用戦略の立案・実行（求人媒体の選定、採用面接の実施など）
●人事制度の企画・管理・運用を行い、組織管理や人材開発プログラムの設計・運営
●労務業務全般（社会保険手続き、入退社手続き、算定基礎届や労災保険申請など、人事管理、福利厚生対応）
●勤怠管理、有給休暇管理
●人事労務関連書類の整備・管理
●社員からの労務相談対応や面談調整
●異動・退職手続きの対応および人事評価制度の運営
●健康診断の日程調整および管理
●電話対応、来客対応
●郵便物の発送、事務用品の購入および管理 ※また、人事部門として、各種イベントや研修の運営・実施も担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●労働法規に関する知識および人事労務業務の実務経験がある方
●基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）ができる方
●出版・エンタメ業界やIT業界での採用実務経験が1年以上ある方
- 歓迎
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●ライトノベル、アニメ、コミックに興味がある方
●スタートアップ企業での幅広い人事業務の実務経験がある方
●社会保険労務士の資格をお持ちの方
●就業規則や社内ルールの見直し・整備に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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給与改定：年１回
ボーナス：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他：フリードリンク制度 、慶弔見舞金、健康診断、誕生日お祝い金
- 休日休暇
- 土日祝休み
