募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
会社の経営方針に則り、新卒採用やインターンシップの制度設計などをお任せしたいです。
人事経験での成功事例を元に、人的なアプローチで収益を最大化させることや従業員満足度の向上に貢献していただくポジションです。
【業務詳細】
・新卒採用（年間で25名）
・インターンシップの制度設計
・学生との面談＆面接
・学校訪問
・新卒採用向けの求人媒体、人材紹介会社との調整
など
【組織構成】
1店舗あたり5～10名程の従業員です。
人事部は現在3名で構成されています。
【求人の魅力】
・急成長企業のため、人事業務を行う上で、自身の成長が会社の発展につながっていくという実感を味わうことが出来ます。
・プライベートの充実も仕事でのパフォーマンスに重要だと考えており、休日出勤はなく、残業削減のため分業制を推進しております。
・ご自身の打ち出した施策が会社全体の数字として大きく反映されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・人事業務のご経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・業界経験者の方は歓迎
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月） ※条件変更なし
- 勤務地
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愛知県春日井市、小牧市 岐阜県各務原市、土岐市、可児市
- 勤務時間
- 9:00～18:30（休憩90分間）
- 年収・給与
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【年収】500万円 ～ 799万円
【賞与】年2回
月給38万円～
- 待遇・福利厚生
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公的資格取得支援
交通費支給
各種社会保険完備
皆勤手当
退職金制度
資格取得支援・手当てあり
社員割引
- 休日休暇
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年間休日115日(計画年休5日含む)
週休２日制、月８日以上（シフト制、土日休み可）
※有給取得率90％以上
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終選考
※選考前の面談も行っております。
