【福岡（九電G)／総務労務】キャリアアップを目指せる環境で、成長を加速させよう。

株式会社ニシコー

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募集要項

募集背景: 組織の年齢バランスを整える為、総務・労務・経理等新たなポジションを募集しています。

仕事内容: 概要：総務部門における総務・人事・労務関連業務
詳細：ご入社後は業務の流れや特徴などをサポートしながら、給与・労務・採用・総務・庶務等の総務関連業務全般を行っていただきます。
組織構成：経営管理総務グループ

応募資格

必須: 【下記業務に興味がある方】
労務関係業務
CSR関係
土木建築会社の法務・行政手続き
ISO諸手続き
総務業務全般

【経験があれば尚可】
建設業事務
システム経験

歓迎: 普通自動車免許【必須】
ビジネス実務法務検定【尚可】
日商簿記検定２級【尚可】
社会保険労務士【尚可】

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 福岡市中央区渡辺通２丁目９-２２

勤務時間: 8時40分～17時30分
【休憩】 50分
・残業　有

年収・給与: 350万円～ 420万円
・年収についての補足
基本給：214,000円～227,000円

【諸手当】通勤手当　有　交通機関は150,000円/月を限度
住居手当　有　持家：11,000円/月、借家33,300円/月～
家族手当　有　扶養人数に応じて支給
（扶養１名　15,000円～）
賞与：4ヶ月（昨年実績）

待遇・福利厚生: 【各種保険】健康、厚生、労災、雇用
【諸手当】通勤手当　有　交通機関は150,000円/月を限度
住居手当　有　持家：11,000円/月、借家33,300円/月～
家族手当　有　扶養人数に応じて支給
（扶養１名　15,000円～）
賞与：4ヶ月（昨年実績）

教育制度　入社時研修、テーマ別研修、社内研修会実施
退職金　ポイント制
定年60歳　継続雇用65歳まで
寮社宅　有　借り上げ社宅として
福利厚生　湯布院保養施設、社員旅行、社内レクリエーション

休日休暇: 傷病休暇あり（最高20日）
夏期休暇４日、年末年始12/29～1/3
結婚、忌服、出産、年功慰労　など
有給休暇15日～20日
年間休日: 122日

選考プロセス: ・面接回数：2回
・試験内容：筆記試験：小論文・適性検査
面接：一次（G長面接）、二次（役員面接）
※二次面接の際に筆記試験（小論文・適性検査）を実施いたします。

会社概要

社名: 株式会社ニシコー

事業内容・会社の特長: ・事業内容
昭和47年水力発電所における保守管理を業務として発足した九州電力のグループ会社です。
九州各地にある電力設備（水力・火力・原子力等）の土木・建築・鉄工における設計・施工・監理・メンテナンスを行っています。

・会社の特長
・事業の多角化: 水力発電所の保守管理から始まり、現在は火力・原子力発電所、変電所などの土木建設設備の保守管理、水門などの鋼構造物、さらには河川流量・流木リサイクルといった環境分野まで、幅広い事業を展開しています。

・技術力の高さ: 電気事業のサポートで培った豊富な技術力と、オール九州のネットワークを活かして、高品質なサービスを提供しています。特に、小水力発電の設計から施工・運用まで一括で請け負えるワンストップサービスは強みです。

・社会貢献への取り組み: SDGsの達成に向けた取り組みを積極的に行い、環境への配慮、地域社会への貢献、そして社員の健康増進にも力を入れています。

・九州に根ざした企業: オール九州のネットワークを活かし、地域に密着した事業展開を行っています。九州の自然を守り、より良い未来を創り出すために貢献しています。

・歴史と伝統: 1970年の創業以来、50年以上の歴史があり、確かな技術と信頼を蓄積してきました。