募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容について】
HR領域の新規SaaSサービスのFSとして以下の業務に従事いただきます。
新規の立ち上げということもあり、CSや組織の立ち上げや営業予算の策定などの営業企画部分もお任せする可能性がございます。
以下、具体の業務例です。
・営業資料の作成、改善
・アポイントメント取得
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談～受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼンテーション
【身に着けられるスキル】
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験
【キャリアパス】
・営業リーダー
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント
【組織について】
部署名 HRテック事業部 40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております
【求める人物像】
・明るくて活発な性格の方
・変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方
・顧客の為に粘り強く親身になって対応できる方
・主体的に行動できる方
【参照記事】
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
■法人営業の経験が5年以上
■5年の経験の中でエンタープライズ企業への新規営業経験があること
■受注の経験があること
【歓迎要件】
▼The Model型の営業の経験
▼サービスや部署などの新規立ち上げ経験
▼マネジメント経験
▼SaaSの営業経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■産前フレックス・時短勤務制度■有給休暇：入社半年後10日～最高40日
※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
