募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【会社概要】
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。
【募集背景】
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのマーケティング施策を立案し需要獲得を目指すチームを新たに設けます。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けて、営業戦略の強化に向けた営業研修職を増員します。
【お任せしたい役割】
お任せしたい役割
・営業部門（20名程度）の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。
・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、
設計します。
・研修カリキュラム設計からディレクション対応
・研修運営における事務局や責任者としての業務全般
・その他各資料作成、データ分析等を用いて、受講後の変化を踏まえたコーチングやフォローまで一気通貫で関わっていただくことを想定しています。
【成果責任/アカウンタビリティ】
・売上予算達成のKGIに向けた、各営業のスキル向上
・研修後のビフォー・アフターで営業成果や営業活動量の増加
・顧客満足度の向上、顧客からの…
- 応募資格
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- 必須
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■営業部門の研修企画経験
■営業組織の教育経験
■Office（Excel、Word、Pptを用いてハンズオンで遂行できる）
【歓迎要件】
▼営業や営業企画のご経験。
▼研修設計をしていくにあたり、効果検証
▼スーパーバイザーとして人材教育をしてきたご経験。
特に、ご自身で、キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験
▼新規営業活動を通じて目標high達成した成果
▼リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
