募集要項
- 募集背景
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上場企業等を始め、新規事業開発や総合的なマーケティング支援を行う当社。
Web広告だけでなく、SNSグロース、インフルエンサーマーケ、事業開発コンサルティング、サービス開発、サイト制作等、幅広いソリューションで顧客の事業成長に伴走しています。この度、体制強化を目的に、Web広告運用の責任者候補を募集します。
- 仕事内容
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案件のPMを行うコンサルタントと協働し、各案件でのWeb広告運用実務をお任せします。Web広告運用に関連する各種業務(広告クリエイティブ制作に携わるディレクション等)も一部お任せします。■仕事概要：
コンサルタント(アカウント担当)が案件のPMを行い、Web広告運用領域においてプレイングマネージャーとして、各案件でのWeb広告運用業務をお任せします。営業活動等は一切お任せしません。案件獲得後の運用をコンサルタントと協働してお任せしつつ、Web広告運用に関連する各種業務(広告クリエイティブ制作に携わるディレクションetc)をお任せします。また、Web広告運用チームのリーダーとしてメンバーマネジメントもお任せします。
■魅力：
・代表や役員直下で最短距離で成長いただけます。
・複数企業のマーケティング、戦略企画が可能なので、幅広い業種に併せたマーケティングノウハウを身につけることが出来ます。
・関連会社で自社事業も行っているため、事業開発にも携われます。独立も可能です。
・取引クライアントは業界1位、2位の上場大手企業やナショナルクライアントがメイン。9割以上のクライアントと直接取引をしているため、関係性が良好に保つことが出来、貢献への実感が高く持てます。
・副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。
■キャリアついて
・希望次第ですが、当社の役員等も目指すことができるポジションです。
※20代で執行役員となった者もおります。
・別会社として複数自社事業も行っており、事業開発にも携われます。
・会社として、クリエイティブやマーケティング、また財務支援を通して小会社化や独立支援などサポートが可能な環境です。
・半期に1回の査定。成果に応じて給与もアップします。
■案件実績例：
・大手ガス会社の新規事業における各種SNSの分析、及びプランニング。5ヶ月で4万人強のフォロワーを獲得。
・大手食品会社のEC事業展開の強化支援を実施、Webマーケティング支援を行いECでの売上を300%増。
・東証プライム上場 大手不動産会社のアジア8か国での現地ニーズ調査や市場調査、国内産業での新規プロジェクト動向の調査の実施。その調査データを基にマーケティング戦略の設計、実行展開まで着手。
・国会議員のデジタル面の選挙戦略の設計。KPIやデジタル上での戦略、導線設計からサイト制作、広告運用までデジタル領域で一気通貫して伴走。
- 応募資格
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- 必須
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・Web広告運用領域にて、運用～改善のPDCAを回したご経験(目安2年以上)
※大手、ベンチャー問わず代理店出身者が活躍している環境です！
より、顧客の事業成長に深く関わるWeb広告運用業務をしたいといった志向性の方にご転職いただいております。
※事業会社等のみのご経験の方もぜひご応募ください。
- 歓迎
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・マネジメント経験
・広告予算全体の、アロケーションの設計・運用経験
＜求める人物像＞
・各種広告の費用対効果のモニタリングや、細かな設定から分析まで、クオリティコントロールを面白いと思っていただける方
・少数精鋭で活気のあるチームや会社の成長を一緒に楽しんでいただける方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
株式会社ギアーズ
住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 307号室
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
＜勤務地補足＞
【テレワーク】可在宅勤務：部分在宅勤務（部分利用）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制 月給50万円～
＜給与補足＞
【想定年収】600～1000万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】
40h/月、117,371円～をみなし残業時間として月給に含む
※超過分別途支給。
- 待遇・福利厚生
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【制度】
■産前・産後休業、育児休業
■介護休業
【手当】
■通勤手当あり
■残業手当あり
【補助】
■社外研修への参加費補助
■書籍購入補助
■健康診断・婦人科検診
【保険】
■各種社会保険完備
【定年】
60歳
【副業】
可(要相談)
【リモートワーク】
可(初めは原則ご出社頂く予定です)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■年間休日数：122日
■休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】面接2回
★オンライン面接OK！
【STEP 3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※状況に応じて選考プロセスが省略、増加可能性もございます。
