募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎東証プライム上場
◎「働き方改革」の取り組み：「4週8閉所」の取り組み
◎平均勤続年数は約18年
◎キャリアパス：キャリア採用・新卒と同様、正当評価で昇格していける仕組み有
- 仕事内容
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土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を(1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、
技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
◎平均勤続年数は約18年
(2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
(3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定
(4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他
■担当物件
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、
上下水処理場、造成、震災復興支援等
■魅力
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、
各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、
全社の残業時間は月平均30時間程度
・入寮条件はありますが寮も完備
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実
・「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、
現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。
・キャリアパス
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを
実現するための施策を実施しております。
その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、
生産性向上や効率化・省力化に向けて、
現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・土木設計のご経験をお持ちの方
【必須資格：何れか】
・1級土木施工管理技士
・技術士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 土木設計職
- 勤務地
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本社：東京都港区
総合職採用のため全国転勤の可能性有
＜各支店＞
札幌支店、東北支店、北陸支店、東京支店、関東支店、名古屋支店、静岡支店
大阪支店、四国支店、広島支店、九州支店
- 勤務時間
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8:30～17:15
休憩時間：60分
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業:月35時間程度＜平常時＞
- 年収・給与
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800万～1,000万
月給：40万～50万
※経験・スキルに応じて決定
【モデル年収】
32歳 年収 747万
831万［月20h加味］916万［月40h加味］
42歳 年収 932万
1,040万［月20h加味］1,146万［月40h加味］
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
寮社宅、退職金制度
各種諸手当（通勤、住宅、家族、別居、時間外、ワークライフバランス手当）
別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始、創立記念日、
転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
年間休日数：126日
作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
- 面接回数：2回 一次面接：WEB＋適性試験 → 最終調整：対面
