募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため、増員を検討しています。
- 仕事内容
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【福利厚生充実、高速手当も支給します】東証プライム上場企業主に財務会計及び管理会計に関する業務をお任せします。
（財務諸表作成、監査対応、税務対応、原価管理、損益改善、計数分析、管理会計制度の再構築等）
コーポレートファイナンス本部内の各部門と業務ローテーションを行い、会計・財務・税務など横断的に各経理領域に携わって頂きたいと考えております。
【具体的には】
まず財務会計領域において、各種経理事務、財務諸表作成、固定資産管理、監査対応、税務対応、経理システム対応、内部統制対応等の幅広い業務を通じ「工場経理」に関する基礎を学んで頂く予定です。
次のステップとして、管理会計領域における標準原価・実際原価の設定管理、損益・原価差異分析、各生産拠点計数課題の抽出、改善プラン策定・推進などを担当して頂く予定です。
海外子会社運営、配賦基準や操業度方針の策定、BX化推進など幅広い分野の業務を通じて経理職能としての実務能力を高められる環境をご提供します。
【部門の特徴】
工場経理部門は「管理会計部門」と「財務会計部門」に分かれており、生産本部とともに国内工場３拠点及び海外生産子会社を主管しております。
コーポレートファイナンス本部の工場経理部門として、国内工場の計数管理及び海外生産子会社の損益把握等、広い視野でキッツグループの損益管理・改善を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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●・管理会計もしくは財務会計の実務経験者●大学以上
- 歓迎
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・日商簿記検定1級、全経簿記能力検定上級、公認会計士資格（短答含）、税理士資格（科目含）、USCPA、証券アナリスト、中小企業診断士
・経理部門におけるマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 勤務時間
- 08:25～17:25
- 年収・給与
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年収 500万円～650万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 270,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金) 通勤手当 家族手当（配偶者5,000円、一子につき10,000円） 役職手当 住宅補助手当（遠隔地出身者/上限40,000円）寮社宅 住宅資金融資 財形貯蓄制度 社員持株制度 社員表彰制度 社員提案制度 互助会制度 資格報奨金 契約保養所 同社グループ各種保険割引適用
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（積立有給休暇） 特別休暇 育児休暇 介護休暇 ＊年間休日124日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
