募集要項
- 仕事内容
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・電気事業の運営に不可欠な発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する仕事です。
・社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)と協働しながら、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を中心に行い、費用の低減に貢献いただきます。
＜資材部のミッション＞
電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等（以下、「資機材等」）を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することが資材部のミッションです。
資材部では個別調達時に様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格については、サプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。
こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（まずは火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、上流工程における調達価格低減活動（以下、「調達価格低減活動」）に注力している中、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか
・重電メーカーやプラントエンジニアリング会社に技術者として在籍し、設計業務または原価計算の経験
・製造メーカーにて自社工場の新設や増改築のおける基本設計、仕様選定、見積りなどの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ保険、団体扱保険 時間外手当、深夜手当、当直手当、通勤費、扶養加算(家族手当)、独身寮、社宅、保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇：普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
- 選考プロセス
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・書類選考
・適正検査(WEB)
・一次面接(オンライン／採用管理者＋必要に応じて該当部門)
・二次面接(可能な限り対面：本社or場合によっては東京など／課長級)
・最終面接(本社で対面／部長級)
