【人事担当】国内最大手人材企業の転職・求人情報 29657994

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: HDに所属している社員向けに人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、労務管理、採用業務などをご担当いただきます。
以下の業務のうち幾つかをご担当いただきます。

(1)人事制度の企画・運用
・人事制度の運用(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善、目標設定・評価の運用）
・マネジメントやエキスパートの任命・解職／昇降格やコース変更の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用

(2)異動調整
・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整、および付随する人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築　等

(3)労務管理・健康経営関連
・人事相談窓口運用：社員から寄せられた相談に対し、ヒアリングや調査の計画～実施～結果のまとめ、対応の検討
・休職社対応：産休・育休前の社員説明実施～申請・発令のフォロー～復職時の面談調整や条件調整など、傷病休職
・労働時間管理：残業時間管理、有休奨励日の企画運用
・健康診断、ストレスチェック：運用管理、振り返りと改善　等

★リモートワーク比率が高く、出社は週1回～隔週1回程度です
★役職問わずフラットにコミュニケーションする社風で、経営者との距離が近い点が特徴です。
直接役員や本部長とやり取りする場面も多く、難易度が高い反面、自分で企画を進める手応えを得られやすい環境があります。

応募資格

必須: ■必須要件：
・人事実務経験（2年以上）

歓迎: ■歓迎要件：
・自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験
・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験

フィットする人物像: ・リモートワーク環境でも自ら周囲とコミュニケーションを取り、関係性を構築したり、不明点をスピーディーに解消して物事を前に進めていける方
・周囲を巻き込みながら、主体的に課題解決に向けて取り組まれてきた方
・本質を捉え、新しい取り組みにも積極的にチャレンジされてきた方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

年収・給与: 月給 310,000 円～ 680,000円
基本給：26万円～55万円
年収：475万円～1,100万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

【エキスパート】
※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回

【メンバー】
※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

待遇・福利厚生: 各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

休日休暇: 年間休日日数：123日　
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　
週休2日制（土日祝日）、特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 日本の労働市場の急激な変化の中、産業構造の変化、テクノロジーの進化、さらに労働人口の縮小に直面する中で日本経済が成長を続けるためには、社会全体の労働生産性の向上が必要です。この課題の解決に向け私たちは、まず「多様性ある働き方の実現」と「ミスマッチの極小化」に取り組んでいます。アジア・パシフィック地域最大の「人と組織の成長創造サービス提供企業」を目指し、これからの社会になくてはならない存在として、同社はまい進します。働くすべての人が「はたらいて、笑おう。」を体感できる社会を実現する企業グループでありたい。私たちは、そう願っています。

設立: 2008年10月

資本金: 1747900

売上高: 122396700

従業員数: 67274人

【人事担当】国内最大手人材企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～11月28日）

【人事担当】国内最大手人材企業

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