募集要項
- 募集背景
- 後任人事(現担当者の退職、2~3年以内)
- 仕事内容
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【マレーシアを拠点として海外市場での既存・新規営業をお願いします】・海外市場(欧州、ASEAN、インド、トルコ、中国他)の既存顧客廻りおよび新規顧客開拓。
社長帯同並びに単独での欧州市場や中国本土への顧客訪問
各種展示会への出展または参加
*神奈川工場での研修後(6か月程度)、中外マレーシア現法へ出向。VISA取得後、マレーシアに赴任・滞在。
*VISAが取れない場合、長期出張ベースとなります。
(変更の範囲)・中外マレーシア現法の現地責任者が2~3年後に退職見込み。
・日本人が常駐していない為、将来的には社員約170名の製造工場の管理・運営補佐もお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】海外での営業経験ある方(業界不問)
英語:上級・ビジネスレベル
【歓迎】中国語も出来れば、なお可(中~上級レベル)
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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神奈川県(小田急江ノ島線/高座渋谷駅 徒歩7分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
(変更の範囲) 神奈川工場にて研修(6か月前後)後、マレーシア現法にて勤務。
以降、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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8:30-17:25(休憩 60分)
時間外勤務:月平均10時間
フレックスタイム制:有
コアタイム:9:00-15:00
- 年収・給与
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年収:800万~1200万円(年俸制)
月給:50万~75万円
賞与:年2回(4ヶ月/年間)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額10万円迄
その他諸手当:昼食手当
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:60歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
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原則、週休2日制、年末年始、夏季休暇(当社カレンダーあり)
年間休日:120日
- 選考プロセス
- 書類選考~面接2回(一次:社長、常務取締役、現担当者、二次:社長、常務他役員)