募集要項
- 募集背景
- 後任人事（現担当者の退職、2～3年以内）
- 仕事内容
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【マレーシアを拠点として海外市場での既存・新規営業をお願いします】・海外市場（欧州、ASEAN、インド、トルコ、中国他）の既存顧客廻りおよび新規顧客開拓。
社長帯同並びに単独での欧州市場や中国本土への顧客訪問
各種展示会への出展または参加
＊神奈川工場での研修後（6か月程度）、中外マレーシア現法へ出向。VISA取得後、マレーシアに赴任・滞在。
＊VISAが取れない場合、長期出張ベースとなります。
（変更の範囲）・中外マレーシア現法の現地責任者が２～3年後に退職見込み。
・日本人が常駐していない為、将来的には社員約170名の製造工場の管理・運営補佐もお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】海外での営業経験ある方（業界不問）
英語：上級・ビジネスレベル
【歓迎】中国語も出来れば、なお可（中～上級レベル）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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神奈川県（小田急江ノ島線／高座渋谷駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲） 神奈川工場にて研修（６か月前後）後、マレーシア現法にて勤務。
以降、会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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8：30－17：25（休憩 60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：有
コアタイム：9：00－15：00
- 年収・給与
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年収：800万～1200万円（年俸制）
月給：50万～75万円
賞与：年2回（4ヶ月/年間）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額10万円迄
その他諸手当：昼食手当
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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原則、週休2日制、年末年始、夏季休暇（当社カレンダーあり）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接２回（一次：社長、常務取締役、現担当者、二次：社長、常務他役員）
