募集要項
- 仕事内容
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★リーダー業務未経験の方も歓迎!/家族手当・家賃補助有/成果を昇給額や賞与などに還元/設立以来、右肩上がりで成長
■業務内容
・お客様の要望を元にした、要件定義から設計書の作成/プログラム製造/各種テストまでの一通りの業務
・システムリリース後の、追加開発やシステムの保守
・大手企業様とタッグを組んで提案などから参画するケースが多く、開発初期メンバーとして上流工程から携わることができます。
・帰社日:1回/2か月
・チャットで普段からコミュニケーションをとり営業情報は常に社員1人1人が把握できる環境です。
※リーダー経験者の方は、入社後そのままリーダー業務をお任せすることも可能
■フルリモート案件9割の実現背景
・エンドユーザーの多くが大手企業で、その多くが在宅勤務を推奨しているため、フルリモート9割程度が実現できております。
・出社の頻度:1か月に1度あるかないか程度
└基本出社はなく、工程の切れ目の報告会やアプリのリリース/アップデート時など、必要が生じた場合のみ出社いただくことがあります。
■リーダー未経験歓迎
・ご希望に沿って、リーダー業務をお任せしていきます。
・月1回の役職者会議や社長直通で相談可能な環境が整っており、着実にリーダー業務を習得できます。
・外部のリーダー研修を受講できます。
■当社の特徴
・会社が盛り上がる制度を、社員全員で考案し話し合っています。
└過去、全額会社負担の社員旅行を実施(誕生日休暇/寄付金制度なども検討中)
・研修代や勉強用書籍代の補助など、会社として個人の成長に向き合う企業です。
・休日出勤の場合は先に代休日を決め、有休取得を促進。
■プロジェクト例
※フルリモート案件が9割程度ですが、出勤時でも山手線沿線の案件が中心。住居により案件場所も調整します※
・金融系や流通系システムが多くQCDのバランスを都度最適化しながらプロジェクトを進めていきます。小規模~大規模の様々な案件があるため、プロジェクト期間は案件にもよりますが半年~2年程度が多いです。
・ECサイト系(スポーツ系、美容系など)のフロント部分から、分析集計部分などをチームとして参画。
・保険やクレカ決済などの大規模案件の一部機能群にチームとして参画。
- 応募資格
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- 必須
- ・要件定義からリリースまで一通りの経験(言語:JAVA/PHP/.NETなど)
- 歓迎
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・メンバーマネジメント/進捗管理の経験をお持ちの方
※ご経験がなくても、当社でこれからリーダーの役割を担っていきたいという方も歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 勤務地
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<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区巣鴨1-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
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<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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年収:500万円~800万円
月給:410,000円~650,000円
固定残業手当/月:51,600円~81,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得一時金
・資格合格時の受験費用負担
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員紹介制度(紹介インセンティブ有り)
・忘年会・社員旅行等のイベント費用負担
・入社時の引越し手当有(上限15万)
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業制度
- 選考プロセス
- 一次面接→内定