募集要項
- 仕事内容
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経営企画のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。ラインマネージャー（部長）を支えながら、より専門的な業務遂行能力を持つ方をお迎えしたいです。
＜お仕事詳細＞
◇経営企画およびグループ経営に関する特命業務等の遂行
・当社グループの企業価値向上を目指した経営層のサポート
・経営課題を捉え、解決するためのプランニング
・企業価値向上に向けた各種施策の遂行、特命業務への対応
・事業及び収益拡大を目指した新規事業の創造、M&Aやアライアンスの推進
◇経営管理指標の管理および改善に向けた企画業務
グループ全体の財務状況や業績を分析し、課題解決及び戦略立案や実行支援
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・連結業績管理とグループ会社業績管理
・予算実績差異分析、モニタリング及びKPI管理
◇ガバナンス及びリスクマネジメントを考慮したグループ会社管理に関する業務
・会社法や金商法等に則った適時開示の対応や手続き
・経営会議や投資委員会等の事務局や上程議案の審査、集約管理
・グループ会社管理の高度化及び最適化（子会社規程やグループ内ルールの管理及び立案）
・経営企画部及び経営企画課のマネジメント支援（部長クラスでご入社の場合)
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画およびそれに準ずる経営層に対する支援業務経験
・財務諸表の理解と改善要点の分析、事業計画立案や会社業績管理に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：浜松町駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
休憩時間：60分
※リモート勤務は制度上ございますが、基本的には出社勤務となります。
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間前後※繁忙期（決算期）がございますので、前後します。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：405,000円～685,000円
賞与：有（年2回）
昇給：有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
寮社宅(社員独身寮、社宅あり)、資格取得支援制度、研修制度、確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、団体生命保険、社員親睦会「同志会」、グループ全体交流会、提案表彰制度、福利厚生サービス、提携保養所、研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝休）
年間休日125日以上
＜休暇＞
夏季・年末年始・年次有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）
慶弔休暇・特別有給休暇(結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有)
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考
一次面接
最終面接
内定
※適性検査の実施：有
※リファレンスチェックを行う可能性有
