募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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法務部門を立ち上げることになり、一人目の法務として下記業務をお任せします。<契約・取引対応>
・契約書の作成及び確認
・企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、
派遣契約対応
・契約書に関する業務、リーガルチェック
<許認可>
・労働者派遣事業、有料職業紹介事業にかかる届出・報告、
法令に即した各種書類作成、法改正への対応
<紛争(訴訟)対応>
・紛争(訴訟)への対応
・債権回収や債権管理に関する業務
<組織法務>
・労務環境・労働問題に関する業務
・知的財産権に関する業務
・登記申請、定款の修正に関する業務
<コンプライアンス対応>
・コンプライアンス推進業務(各種法令の遵守、社員の法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成等)
・懲戒委員会(賞罰委員会、懲罰委員会)の運営
■その他
・社内規程の整備(他部署と連携)
・労務部門のサポート・連携
・法律相談の対応
・M&Aや事業承継に関する業務/PMI推進業務(グループ会社との連携)
- 応募資格
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- 必須
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以下、すべて該当される方
・事業会社での法務経験5年以上
・法務担当として自ら判断し対応をされてきた方
法務一人目の採用です。
- 歓迎
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・懲戒委員会(賞罰委員会、懲罰委員会)の運営に携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当全額支給(上限5万円)
・家賃補助有(会社規定有)
・教育制度・資格補助有
・健康診断
・部活動支援制度
・在宅勤務支援手当
・PC・モニター購入支援
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12/29~1/3)、GW、夏季
・慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年間休日120日以上