■【内部統制・コンプライアンス】内部通報に関する調査チーム（課長職）日産自動車株式会社の転職・求人情報 29655015

募集要項

仕事内容: ■組織体制
内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査　(2)社内啓蒙活動　(3)ガバナンス強化の3チームに分かれており、全体で9名の体制です。

本求人は、内部通報(ホットラインの構築など)に関する調査　に関するチームへの配属となります。

■組織について
ガバナンスと内部統制の向上は当社の最重要課題の一つであり、その中でも核となるコンプライアンス活動において、教育やコミュニケーション、内部通報（取引先からの通報含む）に関わる調査、課題に対する改善活動を主導するチームです。将来的な当社のコンプライアンス体制の強化に向けて、組織強化を図る目的での採用となります。グローバルに事業を展開する当社の本社部門において、全社的なコンプライアンスに関する経験を積むことができます。

今後本組織の体制強化も行いながら、会社全体の取り組みをリードできる環境です。

■具体的な業務内容
＜内部通報に関する調査＞
・日産本体だけでなく、日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社等において、質が高く有効な調査と報告、是正策の提案の実施を行う。調査結果の報告先は役員、コンプライアンスコミッティーを含む。

また、是正策や改善策が機能しているかをモニタリングし、その有効性を担保する。

・内部通報制度の管理と統制：法令に沿って内部通報制度が運用されているかを担保し、また制度運用上必要な改善を提案し実行する。

・内部通報制度に関わる規程やガイド・マニュアルの整備を行う。また、それを日本‐ASEAN地域の関連会社及び連結の販売会社も含めて展開する。

・内部通報制度に関する対従業員のコミュニケーション戦略を立案し実施することにより、倫理的な企業文化を醸成する。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・弁護士等専門家と連携した全社的な調査・是正活動を主導できる。
・日本は本社機能も含むため、日本コンプライアンス室はグローバルでも重要な位置付にある。
・グループ会社、また社内の多くの部門と関わることで、ビジネス戦略、構造、運用についての知識と経験の習得が可能
・グローバルやASEANのコンプライアンス組織との協業があり、国際色豊かな環境

応募資格

必須: ■MUST
【下記、いずれも必須】
・コンプライアンス、内部統制、内部監査等のいずれかの業務の業務経験。(コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可)
・数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む)
・英語力（ビジネスレベル：資料作成、英語会議、資料読み込み）
・TOEIC:730点
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。

歓迎: ■WANT
・製造業あるいは国際的大企業における法務・コンプライアンス業務の経験（特に内部通報業務）
・メーカーにおける勤務経験（特に購買業務）
・弁護士資格
・役員への報告や対応経験（日本語・英語）
・TOEIC:800点

募集年齢(年齢制限理由): 35歳～ 45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・高い倫理感をもっている（公平、公正であり、トランスペアレント）
・前向きでリーダーシップを発揮しつつ、協調性もありDiverise Organizationにおける適合性が高い方
・マインドセット:ポジティブ&ラーナー
・環境適応力が高く、変化を受け入れるオープンさがあり、ストレス耐性がある

雇用形態: 正社員

勤務地: 日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区

勤務時間: フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）

年収・給与: 年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
※インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

休日休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる

選考プロセス: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

会社概要

社名: 日産自動車株式会社

事業内容・会社の特長: 自動車の製造、販売および関連事業

設立: 1933（昭和8）年12月26日

資本金: 6,058億13百万円

売上高: 8,424,585百万円

従業員数: 23,166名（単独）

■【内部統制・コンプライアンス】内部通報に関する調査チーム（課長職） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～10月17日）

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