募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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大規模プロジェクトの推進ならびに、お客様の抱える課題を解決に導く提案をしていただけるプロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い、
プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
社内外問わずあらゆるリソースを駆使しながらプロジェクト全体を管理・統括・推進していただきます。
また、単にプロジェクトの推進だけでなく、お客様とのコミュニケーションの中で課題発見や、
こちら側からの新規提案等も積極的に行っていただきたいと考えています。
※営業は専任の者が在籍しています
・顧客折衝・ベンダーコントロール
・要件定義・要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定と管理
・本ポジションの魅力
受注前から直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを
0→1で創造し、推進することが可能です。
社内には開発チームだけでなくデザインを担当するクリエイティブチームもあり、
多数の知見や技術を有するエンジニアと連携を取りながらより良いものを創ることができます。
・第二創業期のミッション
1.上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大
2.既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得
3.優秀なエンジニアの採用と組織拡大
4.開発の内製化 による一気通貫体制の確立
- 応募資格
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- 必須
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・クライアント向け開発におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・プリセールスのご経験、または受注前の顧客との折衝経験
・要件定義・顧客折衝～運用までの開発知見
- フィットする人物像
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・自ら考え実行することが好きな方
・仕事に対し、前向きに誠実に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
コアタイム：9時30分～15時
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間：18時間/月
- 年収・給与
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予定年収：1,000万円～1,500万円
月給：625,000円～937,500円
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・交通費支給有（上限：月41,000円）
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金
・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費
・TJKベネフィット
・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備
・服装自由
- 休日休暇
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・年間休日日数120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産、育児、介護休暇
・永年勤続休暇
・婚姻休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（役員2名）→最終面接（代表）→内定
適性検査：有
