募集要項
- 仕事内容
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・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー●担当業務と役割
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
主な担当業務は、パナソニック エナジーの技術、設計、開発領域の業務プロセス改革、ITシステム活用の企画立案推進となります。
そのために、課題把握と真因追及に対する分析、対策立案、、関連部門との連携、調整能力が重要となります。
これらを推し進めるリーダシップを持った人材が必要となっています。
●具体的な仕事内容
・技術、設計、開発業務のプロセス改革プロジェクト推進マネジメント
・ITシステム活用の向上、刷新の企画立案推進
・システム運用、サポートレベル維持、向上
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入プロジェクトPL/PM経験
・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入企画業務経験
【歓迎】
・技術、設計、開発の経験
・組織マネジメント力
・情報システム（ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入プロジェクトPL/PM経験
・技術系（PLM,PDM,CAD等）システム導入企画業務経験
【歓迎】
・技術、設計、開発の経験
・組織マネジメント力
・情報システム（ERP,NW,サーバー、PC、クラウド等）に関連した知識
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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大阪府守口市（本社）
京阪 守口市駅より徒歩１５分／京阪 土居駅より徒歩１０分
- 勤務時間
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8時30分から17時 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間7.75時間）
リモートワーク：可
出社頻度：状況に応じて判断
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９６０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
- 休日休暇
- 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
- 選考プロセス
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選考内容：面接：原則２回 ※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web）
筆記試験：なし、面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）
