社内SE・システム管理
【大阪/守口】車載用円筒リチウムイオン電池開発のデジタル基盤構築【PEC モビリティエナジー事業部】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月29日～12月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/29 ～ 2024/12/31）
社内SE・システム管理
【大阪/守口】車載用円筒リチウムイオン電池開発のデジタル基盤構築【PEC モビリティエナジー事業部】
パナソニックエナジー株式会社
募集要項
仕事内容
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・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
車載電池製品・製造工場の設計/開発業務のデジタルトランスフォーメーション推進
ユーザー部門と協力しながら、システムインテグレーションの要件定義から構築/運用までの全工程を実行し、
開発生産性向上を牽引いただきます。
●具体的な仕事内容
・PLMパッケージ導入
・要件定義、データモデル設計/実装、フロントエンド設計/実装
・サーバ, ネットワーク構築
・データビジュアライゼーション, データアナリシス
応募資格
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- 必須
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【必須】
<知識・経験・語学>
・システムインテグレーション経験を有する方（3年以上目安）
・基本情報技術者試験合格レベルの知識を有する方。
・管理／テクニカル(理系)／課題設定・問題解決／コミュニケーション／ビジネス一般スキル
【歓迎】
＜知識・経験・資格＞
・製造業での開発経験やビジネス経験がある方（特にPLM・PDM・CADシステムの知見）
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
・大学での、情報処理、電気電子、機械系での情報工学系単位を取得。
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
<知識・経験・語学>
・システムインテグレーション経験を有する方（3年以上目安）
・基本情報技術者試験合格レベルの知識を有する方。
・管理／テクニカル(理系)／課題設定・問題解決／コミュニケーション／ビジネス一般スキル
【歓迎】
＜知識・経験・資格＞
・製造業での開発経験やビジネス経験がある方（特にPLM・PDM・CADシステムの知見）
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
・大学での、情報処理、電気電子、機械系での情報工学系単位を取得。
雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
勤務地
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大阪府守口市（本社）
京阪 土居駅より徒歩10分・守口市駅西口出口より徒歩15分
勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる）
海外・国内出張あり
年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９６０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
待遇・福利厚生
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【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
選考プロセス
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選考内容：面接2回 筆記試験 あり（SPI）
会社概要
社名
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パナソニックエナジー株式会社
事業内容・会社の特長
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新生パナソニックホールディングス(株)にとって、今後の注力事業である電池事業を集結したカンパニーです。リチウムイオン電池２部門：モビリティエナジー（車載）、エナジーソリューション（産業・民生）と、一次電池を担うエナジーデバイス（乾電池など）の３部門で構成されています。
強みは長年の実績で積み上げた業界からの信頼と、高い技術力が生み出す品質（これまで大きなトラブルを起こしていない企業はパナソニック位です）です。
国内トップ・世界３位の電池メーカーとして、今後急成長が見込まれる電池市場において、「人類として、やるしかない」をスローガンに、日本代表として戦うべく積極的に変化・挑戦を続けています。
設立
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1935年（昭和10年）12月15日
資本金
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258,740百万円
売上高
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連結：7兆9822億円(2017年3月）
従業員数
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【単体】約4,500名【連結】約20,000名（2022.3）
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