募集要項
- 仕事内容
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・パナソニックが培ってきた技術力でAV商材事業におけるリーディングカンパニー！●担当業務と役割
・社員の人柄が良く、働きやすさは抜群！
・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！
・主な担当業務は、システム提案、検討、設計、検証、構築、支援及び関連業務です。基本的にプロジェクトベースでの仕事となります。
・顧客のシステム要件を理解し、新たな技術や製品を取り入れソリューションを提案、提供する事で、顧客のカスタマーサクセスを実現する為の業務です。
・常に最新の業界、技術情報を収集し、提案に取り入れられる様な知見の蓄積も必要です。当社にはその分野に長けた人材が豊富で社内の他部門とも連携し新たな可能性を模索する機会、環境があります。
・関連業務として、アライアンスパートナーとの協業、調達、物流、現場対応、不具合解析、対策検討、実施、販売、プロマネ、等様々な業務があります。プロジェクトベースで各メンバーがそれぞれアサインされたタスクを遂行していきますので、これらの関連業務の一部の業務も担当頂く事になります。
●具体的な仕事内容
・システム提案：顧客要件を理解し具体的なメディアシステムを図式化、文章化し、提案する。
・システム検討：システムを構成する製品の各パートナーと仕様を理解した上で、システム設計に落とし込む製品の検討をする。
・システム設計：検討された製品を使用する事をベースにシステム設計を行う。設計作業は顧客やパートナーの意見を取り入れ、打ち合わせを繰り返しながら設計を完成させる。
・システム検証：各製品、システムの検証を行い、システムの信頼性を確保する為の課題を抽出、解決策を検討し、顧客との検討を踏まえて、必要に応じて変更作業を行う。
・システム構築：現場でのシステムを構築する。実際の作業はパートナー会社に委託する事が多く、現場課題と対策の検討をパートナー会社と事前に実施する。
・システム支援：顧客がシステムを運用する際に、現場でのシステムサポートを行う。問題があれば直ちに改善策を検討し、提案、顧客との合意の下で導入する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メディア業界でのAV或いはIT/IP関連のSE或いは商品設計の経験5年以上の方
・海外出張が可能な方
【歓迎】
・CADを駆使しメディアシステム設計実務の経験がある方
・プロジェクト業務の推進主担当としての経験のある方
・海外駐在や長期出張の経験、英語で顧客、パートナーと業務遂行ができる方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・メディア業界でのAV或いはIT/IP関連のSE或いは商品設計の経験5年以上の方
・海外出張が可能な方
【歓迎】
・CADを駆使しメディアシステム設計実務の経験がある方
・プロジェクト業務の推進主担当としての経験のある方
・海外駐在や長期出張の経験、英語で顧客、パートナーと業務遂行ができる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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大阪府門真市
京阪 西三荘駅または守口市駅より徒歩10分
大阪モノレール 大日駅より徒歩20分
大阪メトロ 谷町線 守口駅より徒歩20分
- 勤務時間
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9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年収・給与
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【2020年 新卒初任給】
修士了 月給239,500円～ 学部卒 月給215,500円～ 高専卒 月給190,500円～
■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９５０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
- 休日休暇
- 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
- 選考プロセス
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選考内容：面接：原則２回 ※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web）
筆記試験：なし、面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）
