募集要項
- 仕事内容
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・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団●担当業務と役割
・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます
・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
・主な担当業務はグループ全社のシステム監査業務の推進です。
・国内外のシステム監査関係者・関係部門と連携していただきます。様々な関係者と良好なコミュニケーションをとっていただくために、また時にはグループを代表して外部監査人と交渉いただく必要もありますので、深い専門知識と語学力（英語）が求められますが、グループ全体での課題対応策を検討することもでき、やりがいのある職場です。
・内部統制制度対応の自己点検指導および内部監査、情報システム、セキュリティに関するリスクに対する内部監査を計画、実施いただきます。対象エリアに関する深い知見を活かし、受査部門に対してより適切な内部統制を構築するなど指導的な役割を果たしていただきます。
●具体的な仕事内容
・グループ全社のシステム監査業務の推進については8つの国内事業会社、６つの地域会社の各システム監査関係者に対し、全社の推進方針を示しながらグループで共通的に対応すべき事項については業務手順を構築し、指導的立場で連携、推進します。
・自身の所属する事業会社およびその子会社、関係会社約50拠点40システムについては内部統制制度対応および情報システムのリスクに関する監査計画を立案し、内部監査を実施いただきます。受査部門に対しては適宜業務の改善を指導し、見届けていただきます。監査は通常２?3名体制です。
・内部統制制度への対応として、自己点検の推進を内部監査に併せて実施いただきます。日頃からの業務相談にも対応いただきます。
・グループ全社のシステム監査人約60名と日頃から密にメール、電話、チャット等を通して連携いただきます。
・システム監査の専門員として、グループ全体での内部監査の実施の際に専門家として参画します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム監査の経験5年以上もしくは財務会計監査・内部監査の経験5年以上
・情報システムの開発・運用に関する業務またはセキュリティに関する業務の経験5年以上
・英語 TOEIC700点以上、または海外駐在経験3年以上など、英語でのビジネス会話が可能な方
・管理職、プロジェクトマネジャーなど業務管理の経験のある方
【歓迎】
・CIA,CISAなど内部監査、システム監査に関する資格を保有している方
・情報セキュリティに関する資格の保有者、または経験のある方
・会計、業務に関する知識のある方またはCPAなどの有資格者
・海外駐在の経験のある方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・システム監査の経験5年以上もしくは財務会計監査・内部監査の経験5年以上
・情報システムの開発・運用に関する業務またはセキュリティに関する業務の経験5年以上
・英語 TOEIC700点以上、または海外駐在経験3年以上など、英語でのビジネス会話が可能な方
・管理職、プロジェクトマネジャーなど業務管理の経験のある方
【歓迎】
・CIA,CISAなど内部監査、システム監査に関する資格を保有している方
・情報セキュリティに関する資格の保有者、または経験のある方
・会計、業務に関する知識のある方またはCPAなどの有資格者
・海外駐在の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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大阪府門真市
- 勤務時間
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8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分、ノンコアフレックス）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９６０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 待遇・福利厚生
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【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間）
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
- 選考プロセス
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・一次選考：配属部門の責任者との面接
WEB適性試験あり
・最終選考：役員面接
