募集要項

仕事内容: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。
・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器
・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談　
●担当業務と役割
本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、バックエンドサーバに関する設計、構築、テスト、運用に至るまでご担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・サービスアプリケーションを実現するためのクラウドシステムのバックエンドサーバ開発（設計・実装・評価）
・他エンジニア（協力会社含む）のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー
・インフラ環境の設計、構築、運用
・運用中サーバのリソース、性能面の監視、調整
・サーバ運用ルールの策定、改善
・最新クラウド技術の調査、選定、本番環境適用を見据えたトライアル運用

●募集背景
社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。
そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なサーバのエンジニア体制強化が急務のため。

応募資格

必須: 【経験】
・クラウド上の商用サーバソフトウェア開発経験（特にバックエンド、サーバインフラ）　目安：5年以上
・うちCI/CDによるDevOps経験（目安：２年以上）

【スキル】
《必須》
・システムアーキテクチャ設計
・データベース設計
・サーバセキュリティ設計
・AWS
・Java
・Springboot
・MySQL

《推奨》
・ネットワーク（L3以上）設計
・コンテナ関連技術

フィットする人物像: <PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【経験】
・クラウド上の商用サーバソフトウェア開発経験（特にバックエンド、サーバインフラ）　目安：5年以上
・うちCI/CDによるDevOps経験（目安：２年以上）

【スキル】
《必須》
・システムアーキテクチャ設計
・データベース設計
・サーバセキュリティ設計
・AWS
・Java
・Springboot
・MySQL

《推奨》
・ネットワーク（L3以上）設計
・コンテナ関連技術

年収・給与: ■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
　一般社員：約５５０万円～
　係長クラス：約７５０万円～
　管理職クラス：約９６０万円～
　　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等

待遇・福利厚生: 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

選考プロセス: 選考内容：面接：原則２回　※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web）
筆記試験：なし、面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）

会社概要

事業内容・会社の特長: 家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商
品・サービスを提供します。
［主な製品］
家電（薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機、美・理容器具、電子レンジ、オーディオ機器、掃除機、炊飯器等）、空調関連製品（エアコン、大型空調等）、コール
ドチェーン（ショーケース等）、及びデバイス（ナノイー、メーターデバイス、燃料電池等）