募集要項
- 仕事内容
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急拡大中である各事業の成長を、ヒトの面から支えるべく、新たに採用リーダー候補を募集します。同社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクトや、バーチャルミュージックプロダクション、バーチャルアーティスト等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンを活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。
また、2023年にはアメリカとイギリスにそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。
メインミッションは中途採用業務を中心に、担当部門の採用活動を、各部門・各事業の責任者と協業しながら推進していくことです。
採用活動の推進者として高い価値提供するために、オペレーションに終始することなく、採用の背景にある組織状態に対して高い解像度を持って業務を遂行していただきます。
またリーダー候補として、採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデアといった、チームを牽引していくような役割も期待しています。
【担当業務】
戦略的な採用活動を中心に据えつつ、スキル・ご経験や志向性に合わせて、グループ人事本部で管轄している業務もお任せいたします。
■業務詳細
・担当部門における採用戦略および戦術の策定、結果に対する分析
・採用フロー設計および改善
・候補者への連絡対応
・各種選考の実施(面接および面談)
・エージェントとのリレーション構築
・オペレーション効率化、各種業務改善
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれか必須
・事業会社における中途採用担当としての実務経験3年以上
・人材紹介会社での実務経験3年以上
- 歓迎
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・上場企業の人事部門での実務経験
・外部委託先との業務運用、構築経験
・人事システム運用、構築経験
・採用だけでなく、労務や人事企画、組織開発における実務経験
・グローバル人材の採用業務経験(戦略～実行まで)
- フィットする人物像
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・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
・エンタメが大好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
受動喫煙対策：喫煙ルーム完備
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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●加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
●オフィスコンビニ
●社内に自販機設置有
●PC・付属機器貸与
希望に近いスペックのPCを貸与します
●個人利用・会議利用のワークブース設置
●近隣手当
◎要件を満たす場合50,000円/月
●通勤交通費支給
◎上限25,000円／月
●美容室従業員割引(店舗指定)
●インフルエンザ等の予防接種費用負担
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
●年間休日120日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●スタート有給休暇付与制度
◎入社時2日・入社半年後8日付与
◎半日単位で取得可能
