募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大の為
- 仕事内容
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東京・埼玉・神奈川にて、ラーメン店のマネージャー職をお任せします。【具体的には】
・スタッフの採用・教育
・シフト管理
・店舗の売上管理
・食材の品質管理、在庫管理
・販促施策のプランニング、実施
・接客、調理業務 等
ゆくゆくは複数店舗管理やマネジメントにも携われます。
【企業詳細】
国内外で売上拡大中の成長企業!
国内に18店舗展開し、海外進出も行うなど成長を続けている会社です。
国内外の雑誌やサイトで数多くの表彰歴も誇っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・マネジメント経験や店舗運営の経験がある方(業界・業種不問)
- 歓迎
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・業界未経験歓迎
・飲食店での経験があれば尚歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京・埼玉・神奈川の各店舗
- 勤務時間
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実働8時間/シフト制
変形労働時間制(固定残業含め月203時間の勤務を想定)
※営業時間は店舗によります
- 年収・給与
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年収:530万円 ~ 640万円程度を想定
月給:379,978円~420,229円
基本給:202,286円~235,366円(年齢・経験に基づき)
営業部手当:110,000円
固定残業代(30時間):67,692円~74,863円
家族手当:上限50,000円(配偶者2万円、子供18歳まで2人まで2万円ずつ)
※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・深夜手当
・親孝行手当
・各飲み会手当
・配偶者手当(2万円/月)
・家族手当(子1人につき2万円/月)
※配偶者手当・家族手当は合わせて月5万円まで
・健康診断
・制服貸与
・食事補助
・各種表彰褒賞(報奨金あり)
・海外研修あり(希望者のみ/フィリピン、アメリカ、台湾など)
・社員旅行あり(2022年:大阪、2023年:キャンプ)
※勤続5年以上の方は上記と別に旅行あり(2023年度はラスベガス)
- 休日休暇
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年間休日105日・月8日休み(シフト制)
3連休制度 :年3回の取得可
有給:初年度10日取得可
慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、長期連休取得制度(最大9日間)