人材コンサルタント・コーディネーター
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掲載期間:24/10/04~24/10/17求人No:STQGU-salesmanager10
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社ヘルスベイシス
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■募集の背景■
Health Basisは、コロナ禍の中に誕生した設立3年目のスタートアップ企業です。
売上成長 前年比約300%の急成長に伴い、組織拡大中です。
既存事業の拡大や、新規事業(SaaS事業、ヘルスケアHR事業、M&A事業)、新拠点の立ち上げを一緒に行っていくメンバーを募集しています。
仕事内容
■仕事内容■
以下の5つから希望を伺いご選択いただきます。
(1)人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスのマッチング)
(2)SaaS事業の営業(toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。)
(3)人材紹介事業の立ち上げ営業(ヘルスケア業界向け)
(4)新規事業での立ち上げ営業
(5)自社社員の採用ポジション(リクルーター)

■具体的な仕事内容■
(1)人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスのマッチング)
・既存顧客とのオンライン商談(一度情報交換済みの企業が8割程度)
・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案
・業務フロー改善の提案
・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善

(2)SaaS事業の営業(toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。)
・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談(ターゲットは既存顧客になることが8割)
・PMFまでの事業計画の見直し
・成約クライアントの定期フォロー
・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催
・開発チームへの機能改善案の提出

(3)人材紹介事業の立ち上げ営業(ヘルスケア業界向け)
→基本的に、IS、FS(RA、CA)の業務を網羅的におこないます。
・年間目標の決定(役員陣とのMTGに参加いただきます)
・新規クライアントの開拓営業(DXを進めていますので飛び込み営業は基本行っておりません)
・新規クライアント成約までのサポート(オンラインでのお打ち合わせ)
・アポリスト作成
・求人作成

(4)ITコンサルビジネス・M&Aビジネス・不動産ビジネス・建設ビジネス・食ビジネスなど立ち上げ予定
・新ビジネスの新規営業/既存営業
・クライアントの定期フォロー
・業務フロー改善の提案
・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善
・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催
・開発チームへの機能改善案の提出 

(5)自社社員の採用ポジション(リクルーター)
- 各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む)
- ダイレクトリクルーティング
- 面接/面談の実施
- 新卒内定者の入社前フォローアップ
- 各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション
- 採用イベントへの登壇・開催
- リファラル採用の企画・推進
- 外部情報の収集
応募資格
必須
【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験
以下のいずれかの経験
・無形商材の法人営業のご経験1年以上
・SaaS営業(IS含む)の経験1年以上
・新規開拓営業のご経験1年以上
・人材紹介事業のご経験1年以上
・M&A仲介などのご経験1年以上
・その他、何かしらの営業で輝かしい実績(目標達成・何かしらの表彰など)
・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・ 会社と共に成長する熱い気持ち
・貪欲に営業にチャレンジしたい方
歓迎
【歓迎(WANT)】

・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方
・事業立ち上げご経験
・人材紹介の経験

### こんな方と働きたい

- 責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方
- カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方
- 何事にもイシューの設定から考えることができる~論理的思考をお持ちの~ 方
- 事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方
- 常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方
- 外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方
フィットする人物像
■今後の事業展望■
・医療/介護領域でのHR事業
・OEMで「食」の領域で事業スタート(キッチンカー販売/社員食堂等)
・広告代理店事業(絶賛準備中)
・第二新卒エージェント
・バイオテック/ヘルステック
・M&A事業
・その他

■キャリアパスについて■
・営業のみならず、マーケティング領域や事業企画、事務、開発など、さまざまなキャリアパスの選択肢があります。

社員A:人材営業を経験して業界の課題を認識した後、SaaSのWebディレクターになる。
社員B:法人営業を経験して数ヶ月後、営業と人事を兼務して採用にも関わる。
社員C:法人営業/人材営業の双方を経験して、営業マネージャーに。SaaSの営業でさらに営業力に磨きをかける。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【3年で818%成長!】急成長ベンチャーで組織の成長を牽引する採用ポジションでのリーダー候補
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
400万円 ~ 1049万円(月給24万円~)
待遇・福利厚生
■通勤交通費
■残業手当
■家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇(要相談・条件有り)
◆介護休業
その他福利厚生
◆時短勤務(要相談・条件有り)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回を想定)→内定

会社概要

社名
株式会社ヘルスベイシス
事業内容・会社の特長
【主な事業内容】
◎建設領域
- ヘルスベイシス・コンストラクション

◎SaaS事業
- HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』(https://cmrb.jp/)
HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』を自社開発
「働き方」を支援するHR業界こそ生産性が課題!そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年4月ローンチしました。

◎HR事業
-ITエンジニア エージェント『フリコン』
https://h-basis.co.jp/free-concierge/

◎医療・介護/ヘルスケア事業
- ベイシス看護(https://h-basis.co.jp/basis-kango/)
看護師特化型の転職支援サービスになっています。働き方の多様化が進む中、今一度看護師の働き方を見直すべく転職のお手伝いをしています。

- ベイシス介護(https://h-basis.co.jp/basis-kaigo/)
介護士特化型の転職支援サービスを行なっております。きっと自分にあった仕事場が見つかるはず!介護職に従事されている皆様の転職を真摯に支援いたします!

◎M&A事業
設立
2020年2月
資本金
30,000,000円
売上高
第1期  280,335 千円
第2期  774,255 千円
第3期 1,362,235 千円
第4期 2,298,310 千円
従業員数
50名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ヘルスベイシス
設立
2020年2月4日
資本金
3,000 万円
代表者名
奥秋 敦史
従業員数
16名
事業内容
ヘルステック事業
自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング
受託開発業務・HP製作
SES・人材派遣・人材紹介
コワーキングスペース事業
レンタルスペース事業
事業所
東京本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
ホームページ
https://h-basis.co.jp/
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