募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
日本郵政グループは、「みらいの郵便局」構想のもと、
リアルな郵便局とデジタル技術を融合した顧客体験の向上と新サービスの創出に取り組んでいます。
この構想を実現するため、グループ横断のDXプロジェクトが進行中で、
ID統合やデジタルサービスの再編、データ活用、新規サービスの創出などが進められています。
プロジェクト推進チーム（PMO）は、スクラムチームの支援、課題解決、
アジャイル移行の推進などを行い、この構想の実現を担っています。
【具体的には】
・ 半年～1年程度の施策を推進する、複数のスクラムチームにおけるPMOとして、
それぞれのチームの状況に応じた伴走支援
・ ビジネスチームとエンジニアリングチームの活動支援活動
・ グループ各社や協力パートナー間のマネジメント、各種交渉・調達・契約管理
・ プロジェクトの課題発見・整理・解決
・ 開発や運用の継続的改善の提案〜実行
・ 施策チーム単独では解決できないような横断的な課題に対して、解決に向けた活動を主導
・ ウォーターフォールからアジャイルへの移行に向け、課題設計と仕組みやルールづくり
- 応募資格
-
- 必須
-
＜重視するテクニカルスキル＞
・システム開発に対する理解、プロジェクトマネジメントで必要となるスキルへの理解
・応用情報処理試験相当以上の知識保有
・大規模システム開発施策のプロジェクトマネジメントの実務経験（50～100人月以上）
・上流工程（施策の構想フェーズ～システム要件定義）でリーダーシップを発揮した経験開発チームとの協業でリーダシップを発揮した経験（内製化、外注いずれでも可）
・数値管理（予算管理、品質管理 等の実務経験）チームマネジメントの実務経験（5～20人）
【歓迎】
・B2Cにおけるフロントエンドのシステム（Web、アプリ）でのプロジェクト経験
・B2C/B2Bにおけるバックエンドや基盤となるシステムでのプロジェクト経験
・自らが施策を立案した経験
・PMP、プロジェクトマネージャー等の専門資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:0~17:0
- 年収・給与
- 1000万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備通勤手当
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 特別休暇
