募集要項
- 仕事内容
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国内外の多様な人材が活躍するグローバル企業◎／充実の教育制度、福利厚生を用意／リモートワークOK総務業務全般
・オフィスの管理、備品の管理／手配／修理対応
・契約書管理
・固定資産、外部団体の管理
・各種社内行事の企画/実行
・請求書処理 など
◎従業員が働きやすい環境を整えるため、あらゆる部署と接点を持ちながら業務を進めます。ゆくゆくは総務を中心に広報部門、デジタル部門、法務部門など、広義の総務としてのキャリアを積むことも可能です。
◎海外拠点とのコミュニケーションには英語を使用、語学力を活かした活躍ができます。
【所属チーム、働き方】
・総務グループ：マネージャー含め5名
・オフィスワーク、フレックスタイム制
・テレワーク制度を整備しており、業務やチームにより出社/在宅勤務を選択可能
（週1回以上の出社は必須です）
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大卒以上
・総務業務の経験(5年以上)
※管財、購買、寄付・入退会、保険、伝票処理、庶務などの総務実務
・オフィスのIT/デジタル化への対応経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC730以上)
※英文書類の理解、英文メールでのコミュニケーションが発生します
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・社内外の関係者とのコミュニケーション、チームワークを大切にできる方
・組織の変化や新しいルールに柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヶ月）
- 勤務地
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＜本社＞
本社：東京都千代田区大手町
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線
「大手町駅」下車徒歩約5分
- 勤務時間
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【標準就業時間】7時間30分
【標準就業時間帯】
9:00～17:30（本社勤務の場合）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
【休憩時間】12:00～13:00
- 年収・給与
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年収：650万円～980万円（月給：36万円～55万円）
※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定します
賞与：年2回（6月、11月）
昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月）
残業時間：18.5時間/月(2023年度本社平均)
- 待遇・福利厚生
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施設：食堂（本社）、診療所（本社）
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度、
特別給付金制度、体育文化活動補助制度、育児・介護休業制度など
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など
【研修制度】
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など
【受動喫煙防止措置について】
喫煙室設置
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、会社記念日等
年次有給休暇は最大年間25日（勤続満1年未満は16日）※ただし、入社月により付与日数が変動します。
【特別休暇】
結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護、傷病休暇等
【休業制度】
育児休業、介護休業、キャリア継続支援休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+SPI→二次面接→最終面接
※選考から採用までに約１カ月～２カ月みていただければと思います。
- キャリアパス・評価制度
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当社では、やむを得ない家族・家庭の事情によって、従業員が当社におけるキャリアを終了（退職）せざるを得ないような深刻な状況を回避するための選択肢を増やし、従業員の当社における「キャリア継続」を支援しています。
◎キャリア継続支援休業制度
配偶者の転勤先への同行、または家族の支援（介護、看護、被災家族の生活支援）により勤務が不可能になった場合、最長3年間休業できる制度
◎介護休業制度
家族の介護のため、同一の対象家族1人につき通算365日を上限として休業することができる制度（回数制限なし）
◎介護退職再雇用制度
家族の介護のために退職した社員が希望した場合、退職後5年以内であれば会社に戻ることができる（再雇用）制度
