募集要項
- 募集背景
- 生産企画機能強化のための増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
モノづくり全般を改善するための戦略立案および海外工場への指導を含めた役割を担っていただきます。
【仕事内容】
具体的には、エンプラNo.1のソリューションプロバイダーを目指し、ダイセル式生産革新手法を活用した当社全工場共通の切口で現状分析と課題抽出を行っていただきます。生産拠点は日本の他、マレーシア、中国、台湾、ドイツにあり、状況により海外出張もあります。
【職場環境】
職場環境や自分の仕事内容をどのように捉えているか、どのような気持ちで日々の業務を行っているかなど、さまざまな角度から従業員の率直な声を聞いて数値でミエル化しています。
本社においても、この調査結果を活かして、グローバルローテーションや社内の諸制度の透明性確保などのグループ横断的な施策を実施することで、エンゲージメント（従業員の仕事に対する熱意）の向上に取り組んでいきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・化学プラントでの勤務経験（製造 or プロセスエンジニア）
製造の場合：製造課長職経験者、または現場改善業務(トラブル低減や原単位改善等）の経験者
プロセスエンジニアの場合：プロセス改善業務経験者(設計だけでなくアセスメントや収益計画等の検討経験）
・英語中級
- 歓迎
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＜歓迎＞
・エクセル・マクロを組めるスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県富士市宮島973（富士工場）
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり
受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙室を休憩室の一画に設置）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00）
勤務時間／8：00～16：30（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／50分
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万8000円～55万9000円
年収：558万円～955万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・借り上げ社宅（規定あり）
・各種手当あり（家族手当、地域手当、教育手当、持家手当、介護手当など）
・企業年金制度
・財形貯蓄
・持ち株会
・GLTD制度
・健康診断補助
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間122日
