募集要項
- 仕事内容
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給与、労務の業務全般を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・給与計算業務(OBICを使用)
・年末調整/社保
・給与システム改修
・勤怠管理
・育休管理
・退職金計算など
＜職場環境＞
産休、育休、時短制度完備。実績も多数あります、メリハリをつけてた勤務が可能になります
＜同社の特徴＞
「ディスクロージャービジネス」を標榜し、事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算経験(自社で給与計算されていた方)3年以上
・企業規模700名以上での給与計算のご経験
・PCスキル（ExcelのVlookup等、基本的な関数が使用できる）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR浜松町駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：24万円～36万円
※残業代は別途支給
賞与:年 2回 昨年実績 4.2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、団体生命保険、社員持株会、長期収入サポート制度、健康診断、保養所（全国に契約のレジャー施設）、スポーツクラブ会員、社内クラブ活動
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）年間休日121日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接：WEB（部門長、課長、リーダー、人事）⇒最終面接（役員・人事部長、所属部門の役員）
※適正検査（性格診断あり）
