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大手グループ採用支援サービス運営企業でのフロントエンドエンジニア
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大手グループ採用支援サービス運営企業でのフロントエンドエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~10月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/04 ~ 2024/10/17)
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大手グループ採用支援サービス運営企業でのフロントエンドエンジニア

募集要項

仕事内容
大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。入社後1?3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。

<具体的な業務(雇入れ直後)>
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など)
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。

<募集背景>
プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。

◇主な技術スタック
・バックエンド:Go
・フロントエンド:JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin
・データベース:MySQL, Redshift
・インフラ:AWS
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。

◇当社での働き方や環境
・入社初日からフルリモートで勤務可能。居住地も日本国内であれば問いません
・コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します
・開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど
・遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

◇当社の組織に関して
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・直近でCPO、VPoEが就任。組織強化積極推進中!
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施
応募資格
必須
<必須要件>
・フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど
・Reactを用いた実務経験3年以上
・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験(HTML、CSS)

<歓迎要件>
・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験
・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル
・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識
・ユーザビリティを追求したUI設計の経験
・チーム開発でのリーダー経験
・プロダクト全体の広い影響範囲を考慮したコードレビュー経験
雇用形態
正社員
勤務地
リモートワーク or オフィスワークを選択可能
勤務時間
勤務時間:10:00-19:00
※1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。
年収・給与
経験・能力を考慮し当社規定により決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グループ採用支援サービス運営企業
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