募集要項
- 募集背景
- 採用難易度の高いポジションの採用が多く現状担当する人事の人数が足りていない状況です。より良い人材を多く採用するため今回のポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・採用計画を達成するための戦略立案（IT人材が中心、年間30名以上採用予定）
・役員や事業責任者とのコミュニーケーション
・要件および採用基準の設定、相談
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・選考における候補者とのコミュニケーション
・候補者体験向上のための施策立案および実行
※豊富な採用手法を用いて難易度の高いポジションの採用決定を目指しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRBP部
- 応募資格
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- 必須
- IT業界での採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:30～15:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月給制
月額基本給 382,000円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月40時間分として118,400円～）支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 決算賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種費用負担／健康診断／産業医面談／ストレスチェック診断／GLTD保険／社内相談窓口・内部通報制度／周辺機器購入負担／PCマシン貸与／勉強会費用負担／ウェルカムランチ代負担／会食補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（オンライン実施予定）
1次面接→2次面接→最終面接
※リファレンスチェックあり。
