募集要項
- 仕事内容
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OMOプラットフォーム事業とDX事業を展開するリテイルテック企業にて、非連続な事業成長目標の達成に向けて採用オペレーション業務をリードしていただける方を募集します。・採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務
・面接の日程および各種調整などの採用コーディネート
・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理と最適化
・採用活動をモニタリングするためのデータ整備
採用活動の生産性向上と持続的な採用成功を目的とし、採用活動におけるオペレーション業務から採用コーディネーション業務を軸に担っていただきつつ、主体的に採用チーム全体の組織力底上げに貢献していただきます。
【現在採用している技術やツール】
社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用:HERP
- 応募資格
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- 必須
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・採用リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験
・採用プロセスやオペレーションの仕組み化や効率化に携わったご経験
・採用管理システムを使った採用経験
- 歓迎
- ・データの整備および分析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フルフレックス制
始業終業時間帯 0:00~24:00
コアタイム:無
休憩時間:60分
- 年収・給与
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
・育休/産休制度
・時短勤務制度
・フルフレックス制度、リモートワーク制度
・集中スペース完備
・学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
・表彰制度
・外部勉強会
・PC選択(Windows or Mac)
・慶弔見舞金、出産祝い金
・副業可
- 休日休暇
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・ 年間休日120日以上(2022年実績127日)
・夏季休暇(7~9月で最大4日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日間)
・土日祝完全休み
・慶弔休暇