募集要項
- 仕事内容
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受託開発/SES事業を行う企業にて、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。・採用業務
・広報活動
・社内活性化運動…etc
まずは採用業務を中心に行っていただきますが、"裁量権"が多いのが、同社人事の特徴です。
当面は同社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当いただき、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。
人事として、会社を成長させて、世の中に名前を刻みませんか？
一緒に日本を活性化していきましょう！
<人財推進本部_構成>==========================
・人事本部長兼執行役員 1名
・採用担当メンバー 4名
・労務担当メンバー 4名（1名育休中）
業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！
- 応募資格
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- 必須
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・採用担当経験（1年以上）もしくは人材紹介経験（1年以上）
・柔軟な考えをお持ちの方
・コミット力
- 歓迎
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・IT業界経験もしくは知見がある方
・ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方
・労務、教育、制度設計等に興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・何事にも前向きに取り組める方
・何かしら目標をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 勤務時間
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午前10時00分 ～ 午後19時00分（内、休憩時間60分 実働時間8時間00分）
※フレックスタイム制（コアタイムあり 11：00 ～ 16：00）
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：あり
＜各種手当＞
■通勤手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当
＜福利厚生＞
■フレックス制
■社保完備
■残業代全額支給
■受験補助
■懇親会補助金
■引越し支援
■保育所提携
■書籍購入制度
■映画割引
■産休育休制度（取得率 100%！）
■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金
など
※有給などのお休みは、取りやすい環境です！
- 休日休暇
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■土日祝（※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有）
■慶弔
■年末年始
■夏期
■有給
■結婚休暇
■誕生月休暇
