募集要項
- 募集背景
- 前任者退職による欠員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。
【仕事内容】
・事業戦略・人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの実行
・新入社員向けオンボーディングプログラム・階層別のマネジメントプログラム・職種別のイネーブルメントプログラム施策の企画/運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部人事課（在籍3名）
- 応募資格
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- 必須
- 人材開発・組織開発の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地＞
本社:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
アクセス：東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 年俸制
月額500000円 基本給500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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インフルエンザ予防接種費用負担
書籍/備品購入補助
ベビーシッター利用補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回⇒リファレンスチェック⇒内定
