募集要項
- 募集背景
- 2020年に株式上場を果たし、事業の拡大に伴ってグループ会社も増えています。バックオフィスの業務が量・質ともに大きく変化しているため、さらなる事業成長に向けて体制強化していただける方を募集します。
- 仕事内容
-
労務実務に加え、業務フローの整備や改善をお任せします。・給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）
・労使協定対応
・労働局対応
・労務トラブル対応
・業務フローの改善提案～実行、ルール策定など
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート事業部コンプライアンス本部への配属です。
管掌役員1名、事業部責任者1名、情シス1名、労務2名
- 応募資格
-
- 必須
-
労務実務の経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを想定しています）
業務フロー整備や改善の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名：JR山手線渋谷駅、東京メトロ銀座線渋谷駅、東京メトロ 副都心線渋谷駅から徒歩約5分
※原則出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収600～650 万円
月給制 基本給382816円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 146480円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断／病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実／提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度／ベネフィット・ステーション（グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備）／研修制度（Be Ambitious研修：全社員対象）／社内表彰制度（年に4回）／e-learningサービス（いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能）／経営合宿・責任者合宿／資格取得支援／副業可（※申請許可制）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
※状況に応じて選考フローが変更になる場合がございますので、あらかじめご了承ください。選考の中で適性検査を実施させていただく場合もございます。
