大阪／稼働95％超・大手だと出来ない顧客入り込みをコツコツと／1000名・成長ベンチャー／福利厚生◎ 株式会社ノースサンドの転職・求人情報 29631669

募集要項

募集背景: 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する、800名規模の日系コンサルティングファームです。

「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

仕事内容: 新規案件多数で稼働率◎／「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー／大手では出来ない、顧客目線を強く持つ会社／全社員に質問を投げかけると、10分間で3名以上から返答がある「人好き」が多い会社
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

※拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

【新規案件が多く、稼働率も◎】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、その礎となってくださるマネージャークラスの方を募集します。
さらなる業務拡大のための重要拠点ですので、責任はもちろんありますが、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。

コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。

応募資格

必須: ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

歓迎: ・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F
上記もしくは関西圏のクライアント先

※プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただくこともあります

年収・給与: 1,800万～2,000万スタート

待遇・福利厚生: ・スポレク制度
・全社員集会
・ランドセル贈呈制度
・社内報
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・各種休暇スポレク制度
・入社者歓迎会
・各種休暇
・キャリアパートナー制度
・メンター制度
・資格取得補助金
・月間/年間表彰制度
・クエスト制度
・社内研修
・リファラル制度

休日休暇: ◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

選考プロセス: 書類選考
→
1次面接
→
最終面接

会社概要

社名: 株式会社ノースサンド

事業内容・会社の特長: 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

■子会社として新たに設立した「ローレンロス・ジャパン株式会社」
■新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
■オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店

設立: 2015年

資本金: 3,000万円

売上高: 44億円

従業員数: 804名

大阪／稼働95％超・大手だと出来ない顧客入り込みをコツコツと／1000名・成長ベンチャー／福利厚生◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～10月20日）

大阪／稼働95％超・大手だと出来ない顧客入り込みをコツコツと／1000名・成長ベンチャー／福利厚生◎

募集要項

会社概要

大阪／稼働95％超・大手だと出来ない顧客入り込みをコツコツと／1000名・成長ベンチャー／福利厚生◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月4日～10月20日）