募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、共に伴走していただけるメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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アセットマネジメント部にて運用資産の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など期中運営業務をご担当いただきます。【業務詳細】
■投資家やレンダーへの対応業務(各種報告、承諾取り付け、ウォーターフォール管理等)
■PM会社のコントロール(リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務、定期レポートチェック)
■社内のリーシング営業部門とのコミュニケーション及び調整
■ドキュメンテーション(ローン実行時等の各種書面取りまとめ。法律事務所との調整を含む)
■会計・決算関連業務(専門家への決算関連数値提供※会計士との相談/調整ができれば尚可)
■上記に付随する諸業務※建物改変を伴う業務は含まない
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■アセットマネジメント会社での期中運営業務のご経験をお持ちの方
■プロパティマネジメント業務のご経験5年以上の方
■金融機関での投融資業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■開発物件のアセットマネジメント経験のある方
■投資家やレンダーとのコミュニケーション経験のある方
■法律事務所へのドキュメンテーション依頼経験のある方
■会計の基礎知識がある方
■ビジネス英語が出来る方
【求める人物像】
■相手が感じていることを察してあげることができ、多面的な角度から物事の本質を引き出すことが出来る方
■主体性を持って考えて行動できる方
■常に現状に満足せず、チャレンジしていく勇気と向上心を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区丸の内
・JR山手線「東京駅」徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」直結
転勤：無
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸：800万円～1400万円
基本給：53.6万円～／固定残業代：13万円～
・賞与：年1回（5月）
・年俸改定：年1回（5月）
※基本給は、スキルや経験に応じて、前職の給与を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：上限月35,000円
■資格取得・維持補助制度有り（宅地建物取引士、不動産証券化マスター）※取得、資格維持費用は会社負担
■企業型確定拠出年金制度
■顧問弁護士への法務相談無料
■インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休二日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■時間休制度有（1h単位で取得可能）
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚・出産立会い等）
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ 内定
※筆記試験：有
