募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした募集になっております。
- 仕事内容
-
プレイングとマネジメントをお任せします。○監査法対応
○各種会計・税務論点の検討
○度な会計基準に対応できる組織・ルール作り
▼グループ会社の経理体制改善および指導
▼次、四半期、年次算業務（単体・連結）
▼連結決算パッケージの作りこみ
▼税務申告業務
▼計算書類等作成業務
自社経理とグループ会社の主要15社（含む海外会社3社）をご担当いただきます。
経理部の中核メンバーとして次期課・部として採予定です。
【入社後の流れ】
～入社半年：会社法決算の具体的処理を理解する
～入社1年目：係として会社法決算や次決算報告の実をリードする
～入社3年目：係として若の育成と課業務のサポートをう
～入社5年目：課全体に係る管理業務を理解し、全体の向性についてプランニングをう
【出張について】
年数回、国内の店、場、グループ会社へございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部にてご活躍を頂きます。
男性4名・女性2名／50代3名・40代1名・30代1名・20代1名です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・監査法人の対応もしくは子会社管理などの経験
・英語力（文章理解できる以上を想定しております。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
住所：東京都文京区本郷3-2-14
アクセス：地下鉄丸ノ内線／御茶ノ水駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 45分
コアタイム: あり 13:05～14:05
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
標準労働時間：8:50～17:05
- 年収・給与
-
年収760～848 万円
月給制
基本給324120円～436790円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当 扶養の配偶者2万円、子ども1人につき1万円
住宅手当 賃貸住宅制度あり
出張手当
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■カフェテリアプラン(年間5万円分) ■保養所 ■短時間勤務制度 ■健康診断・歯科検診 ■社内年金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄・住宅融資 ■社内預金 ■持株制度 ■慶弔金 ■中尾勤労報奨金制 ■賃貸社宅制度 ■家族手当
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBテスト（合否判定なし）→次接→アンケート（合否判定なし）→最終接→内定
