募集要項
- 募集背景
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現在、採用業務は別事業部のメンバーが兼務している状況です。
今後の事業拡大に向け、2年後には年間50名の採用を計画しています。この目標を達成するためには、現状の採用機能ではリソースが不足しているため、新たに社内初の専任ポジションを募集することになりました。
- 仕事内容
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新卒、中途採用どちらも担当いただき、母集団形成から選考対応まで採用業務を幅広くお任せします。・求人媒体選定、求人票の作成
・面接対応
・エージェント対応など
・採用イベントの企画、開催（エージェント向け説明会など）
・採用広報記事の企画、執筆など（note ウォンテッドリーなど）
現在は年会で中途採用6~7名、新卒採用年間1~２名の比率となっております。
＜キャリアパス＞
執行役員兼人事責任者の方（人事制度や採用計画などを担当中、大手外資系コンサル会社の人事責任者出身です）のフォローアップがあります。
また、労務などの他人事機能も別事業部との兼務状態となっているためご志向性によって、チャレンジできる環境もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：コーポレート部門 人事チーム
構成：執行役員兼人事責任者1名（30代後半）中途採用担当1名 新卒中途採用担当2名
レポートラインは執行役員兼人事責任者です。
この方を含め、全員が他事業部との兼務状態です。
- 応募資格
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- 必須
- 新卒、中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都千代田区平河町1-6-4
アクセス：半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり 11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制
基本給408673円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 140760円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限20000円
賞与あり
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 副業可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（オンライン可、カジュアル面談可）
書類選考⇒1次面接⇒２次面接⇒内定
※選考フローは変更する可能性あり
