募集要項
- 仕事内容
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知財管理の専任担当として、現在1名いる専任担当者のサポートから入り、知財管理業務を一通りできるようになっていただきます。その後は適正に応じ、知財管理業務リーダーをお任せする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・知的財産権の管理（期限管理、費用管理、包袋管理、件数管理、ステータス管理、情報管理等）
・経費管理（請求処理、年間経費計画（MP：マスタープラン）の作成、分析等）
・月次報告書作成（件数、経費等）
・コアテクノロジーの管理（集計、発信）
・現状管理業務の改善
【キャリアパス】
組織における横断的なスキルアップの観点で、部内ローテーションも積極的に行って行く予定です。そのうえで、一番適正のある役割で末永く活躍してもらうことを期待しています。
【ポジションの魅力】
知財業界において、訴訟や模倣品対策を活発に行うアクティブな知財部を、屋台骨として支える仕事です。決して目立つことはありませんが、知財管理の効率性が、そのままMTG知財部のパフォーマンス全体に影響します。今後グローバル展開も本格化していくことが想定される成長企業の知財部において、ダイナミックな変化を楽しみ、一緒に成長したいとお考えの方にはやりがいを感じていただきやすいポジションでございます。
【組織構成】
知的財産本部：30名、知的財産部：15名、知的財産推進課：8名、知財管理担当：1名
本部の男女比…男性17：女性13
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】 ※以下の何れかの経験を必須といたします
・企業知財部や特許事務所において、知財管業務理の経験（1年以上）
・法律事務所において、事務管理業務の経験（1年以上）
・事業会社での管理部門やバックオフィス経験を3年以上お持ちで、専門性やスキルを高めたいという志向性をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
- 休日休暇
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【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
【販売職】
年間休日120日（月10日休み）
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査
