営業(個人向け)
☆勤務地選択可【パナソニックホームズ(戸建て住宅営業)】業務・業種未経験でも活躍の舞台を約束します!
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☆勤務地選択可【パナソニックホームズ(戸建て住宅営業)】業務・業種未経験でも活躍の舞台を約束します!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/04 ~ 2024/11/28)
営業(個人向け)

☆勤務地選択可【パナソニックホームズ(戸建て住宅営業)】業務・業種未経験でも活躍の舞台を約束します!

パナソニックホームズ株式会社
大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
≪求人職種≫
戸建営業職 ※未経験歓迎

◇職務内容
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます

◇業務/職場環境特徴
<パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境>
・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの 場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません
・しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています
・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています
・安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です

<優れた住宅性能>
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』 が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています
応募資格
必須
<必須条件> 
・営業経験(できればBtoC)のある方【業界業種・商材は不問】
・勿論、不動産業界または建設業界での営業経験ある方は特に歓迎します
・普通自動車免許必須
歓迎
<歓迎要件> 
・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地
下記ご希望の勤務地からご選択ください
・東京支社(世田谷区)
・東京東支社(豊島区)
・神奈川支店(横浜市都筑区)
・埼玉支社(さいたま市北区)
・千葉支社(千葉市花見川区)
・仙台支店(宮城県名取市)
・福島支店(福島県郡山市)
・新潟支店(新潟市中央区)
・北陸支店(石川県金沢市)
・名古屋支店(名古屋市名東区)
・愛知東支店(愛知県岡崎市)
・岐阜支店(岐阜県岐阜市)
・三重支店(三重県津市)
・本社(大阪府豊中市)
・大阪支社(大阪市中央区)
・奈良支店(奈良県奈良市)
・岡山支社(岡山市北区)
・広島支社(広島市西区)
・九州支社(福岡市中央区)
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分)
※10:00~18:45等のフレックスタイム制あり
年収・給与
想定年収:450万円~900万円以上
待遇・福利厚生
各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種手当:交通費全額支給、残業手当、携帯電話貸与、 社用車使用可能、退職金制度は確定拠出年金採用
休日休暇
休日・休暇:年間休日126日
※週休2日制(火曜日+水曜日)、他(会社カレンダーに順ずる)
※慶弔休暇、年末年始(8日間)、夏期休暇(10日間)、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※スピーディーな選考期間を心掛けています

会社概要

社名
パナソニックホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
◇事業内容
(1)新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

◇会社の特長
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIOTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します
設立
1963年7月
資本金
283億7500万円
従業員数
6237名
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